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二零二四年度金融机构安保人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期和地点

1.3合同生效条件

2.聘用人员信息

2.1聘用人员姓名、性别、出生日期

2.2身份证件号码

2.3联系方式

2.4健康状况证明

3.聘用性质及岗位

3.1聘用性质

3.2工作岗位及职责

3.3岗位等级及待遇

4.工作时间及休假

4.1工作时间规定

4.2休息日及法定节假日安排

4.3休假制度及请假流程

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬支付方式及时间

5.4薪酬调整机制

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3福利发放时间

7.安全教育与培训

7.1安全教育内容

7.2培训安排及考核

7.3培训费用及补贴

8.职业健康与保护

8.1工作环境及设施要求

8.2个人防护用品配备

8.3职业健康检查

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用承担

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：安保人员培训计划

12.3附件三：合同附件清单

13.合同生效及修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

13.3合同修改的生效日期

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（金融机构名称）：全称、地址、法定代表人、联系电话

1.1.2乙方（安保人员姓名）：全称、地址、身份证号码、联系电话

1.2合同签订日期和地点

1.2.1合同签订日期：2024年1月1日

1.2.2合同签订地点：甲方办公地点

1.3合同生效条件

1.3.1双方签字盖章后生效

1.3.2合同签订后，乙方提供有效身份证件、健康证明等相关材料，甲方审核无误后生效

2.聘用人员信息

2.1聘用人员姓名、性别、出生日期

2.1.1乙方姓名：

2.1.2乙方性别：男

2.1.3乙方出生日期：1985年4月15日

2.2身份证件号码

2.2.1乙方身份证号码：11010119850415

2.3联系方式

2.3.1乙方联系电话：138xxxx5678

2.4健康状况证明

2.4.1乙方需提供近期的健康体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病

3.聘用性质及岗位

3.1聘用性质

3.1.1乙方为甲方提供劳务服务，属于临时聘用人员

3.2工作岗位及职责

3.2.1乙方工作岗位：安保人员

3.2.2乙方职责：负责甲方办公区域的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡逻、监控等

3.3岗位等级及待遇

3.3.1乙方岗位等级：初级安保人员

3.3.2乙方待遇：基本工资+奖金+补贴

4.工作时间及休假

4.1工作时间规定

4.1.1乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时

4.2休息日及法定节假日安排

4.2.1乙方每周休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要安排

4.2.2法定节假日按照国家规定执行

4.3休假制度及请假流程

4.3.1乙方享有年假、病假、事假等休假待遇

4.3.2请假流程：乙方需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为每月5000元

5.2奖金及补贴

5.2.1乙方奖金包括全勤奖、绩效奖等，具体金额由甲方根据实际情况确定

5.2.2乙方补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额由甲方根据实际情况确定

5.3薪酬支付方式及时间

5.3.1甲方每月10日前支付乙方上月工资

5.3.2薪酬支付方式：银行转账

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2福利待遇

6.2.1甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇

6.3福利发放时间

6.3.1福利发放时间为每年1月、7月、12月

7.安全教育与培训

7.1安全教育内容

7.1.1甲方负责对乙方进行安全教育培训，包括消防安全、防恐防暴、应急预案等

7.2培训安排及考核

7.2.1甲方每年组织至少两次安全教育培训，培训时间不少于4小时

7.2.2培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格后方可上岗

7.3培训费用及补贴

7.3.1培训费用由甲方承担

7.3.2甲方