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二零二四年度财务部门保密协议与高管离职竞业禁止协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.2高管离职竞业禁止的定义

2.保密信息的内容与范围

2.1保密信息的具体内容

2.2保密信息的范围界定

3.保密义务

3.1保密信息的保护措施

3.2保密信息的泄露责任

4.离职竞业禁止条款

4.1离职竞业禁止的具体规定

4.2违反竞业禁止条款的责任

5.离职通知与交接

5.1离职通知的期限与方式

5.2财务部门工作交接的安排

6.保密信息的处理

6.1保密信息的销毁与处理

6.2保密信息的留存与保密

7.法律适用与争议解决

7.1合同适用的法律

7.2争议解决方式与机构

8.合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

9.违约责任

9.1保密信息的违约责任

9.2离职竞业禁止的违约责任

10.合同生效与期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.其他

11.1通知方式

11.2合同附件

12.合同签署

12.1合同签署主体

12.2合同签署时间

13.合同备案

13.1合同备案主体

13.2合同备案时间

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1保密信息的定义：本合同中所指的保密信息包括但不限于公司财务数据、经营策略、客户信息、技术秘密、商业计划书、合同、内部报告等所有未公开的、对乙方（财务部门人员）所在公司具有商业价值的资料和信息。

1.2高管离职竞业禁止的定义：本合同中所述高管离职竞业禁止是指，乙方在离职后的一定期限内，不得直接或间接参与或从事与甲方（公司）同行业、同业务领域的竞争活动。

2.保密信息的内容与范围

2.1保密信息的具体内容：包括但不限于公司的财务报表、财务分析报告、财务预测、预算、成本结构、收入来源、成本控制措施、财务政策、财务风险等。

2.2保密信息的范围界定：保密信息的范围包括但不限于公司内部文件、电子邮件、会议记录、电话录音、个人笔记、电脑文件等所有以任何形式存在的保密信息。

3.保密义务

3.1保密信息的保护措施：乙方应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露给任何未授权的第三方。

3.2保密信息的泄露责任：如因乙方故意或重大过失导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付相应的赔偿。

4.离职竞业禁止条款

4.1离职竞业禁止的具体规定：乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在行业、业务领域内直接或间接参与任何与甲方竞争的活动。

4.2违反竞业禁止条款的责任：如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留依法追究乙方法律责任的权利。

5.离职通知与交接

5.1离职通知的期限与方式：乙方应提前一个月以书面形式向甲方提出离职申请，并按照甲方的要求完成工作交接。

5.2财务部门工作交接的安排：乙方应确保所有财务工作交接的文件、资料完整无缺，并协助甲方新任财务人员熟悉工作。

6.保密信息的处理

6.1保密信息的销毁与处理：乙方离职时，应将所有保密信息销毁或归还甲方，不得保留任何形式的保密信息。

6.2保密信息的留存与保密：乙方在离职后，仍需遵守本合同的保密条款，对所知悉的保密信息进行保密。

8.法律适用与争议解决

8.1合同适用的法律：本合同适用于中华人民共和国法律，并受其管辖。

8.2争议解决方式与机构：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件与程序：任何一方要求变更本合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致并签署书面协议后生效。

9.2.1合同目的无法实现；

9.2.2一方严重违约，经另一方催告后仍不改正；

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.2.4双方协商一致解除合同。

10.违约责任

10.1保密信息的违约责任：如因乙方泄露保密信息造成甲方损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部直接损失。

10.2离职竞业禁止的违约责任：如乙方违反竞业禁止条款，乙方应向甲方支付相当于其离职前十二个月平均工资的违约金。

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同期限：本合同自生效之日起至2024年12月31日止。

12.其他

12.1通知方式：除法律另有规定外，本合同项下的通知应以书面形式发送，并视为已送达。

12.2.1保密信息清单；

12.2.2竞业禁止区域界定；

12.2.3离职通知样本。

13.合同签署

13.1合同签署主体：本合同由甲方和乙方法定代表人或授