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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
安全生产责任考核及奖惩制度
安全生产责任考核及奖惩制度（通用25篇）
在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，好
的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。我敢肯定，大部分
人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全生产责任
考核及奖惩制度，欢迎大家分享。
安全生产责任考核及奖惩制度篇1
一、为加强安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥公
司各部门在安全生产管理中的主体作用，确保安全生产方针、政策、
法规及各种安全生产规章制度、安全标准、安全措施的落实，有效控
制事故隐患，减少安全事故的发生，特制定本办法。
二、本办法适用于公司所属各部门。
三、安全考核工作由公司安全质量环保部组织实施。
四、公司每年年初以文件形式，对单位优秀安全管理人员级驾驶
员进行表彰。
五、公司对优秀安全管理人员级驾驶员进行考核的标准为：
1、优秀安全管理人员评选条件
（1）严格落实安全生产责任制，工作真抓实干且责任心强，敢于
大胆严格管理，工作扎实有效。
（2）有创新意识，结合公司实际制定出切实可行的安全管理措施
及在平时工作中没有弄需作假，认真将各项制度落实到位。
（3）认真贯彻落实安全生产管理目标，无安全生产责任事故发生。
（4）团结同志，民族团结工作好。
（5）及时完成领导交办的各项安全生产管理工作，按时上报安全
生产资料。
2、先进驾驶员评选条件
（1）严格遵守公司规定的各项制度，本年度无交通事故；
（2）经济效益名列前茅，服从分配，按时完成运输任务。
（3）积极参加安全学习、培训和安全活动，安全行车，文明驾驶，
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
礼貌待客，无任何投诉。
（4）无违章违法行为，无超速等现象，GPS无人为损坏掉线等行
为。
（5）团结同志，民族团结好。
六、奖罚
对优秀安全管理人员奖励500元，驾驶员奖励500元。
安全生产责任考核及奖惩制度篇2
为了做好我公司生产安全事故的预防和应急救援工作，确保国家
财产和职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、
《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规的规定，结合我公司实
际情况，制定本预案。
一、指导思想
发生生产安全事故后，遵照“以人为本”和“快速有效救援”的
原则，迅速启动我公司生产安全事故应急救援体系，成立抢救和疏散
人员，控制险情发展，消除险情，将损失降低到最低程度。
二、组织机构
生产、安全事故应急救援工作实行公司领导统一组织、领导，公
司办公室负责的细则。
成立我公司安全生产事故应急救援小组：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
三、生产安全事故应急救援职责分工
1、公司领导负责统一领导小组，督促迅速上报小组。
2、起重机械安装拆卸检测，施工方面由总工办牵头组成专家组，
迅速赶到现场，初步查找原因，迅速采取措施并组织
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