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二零二四年生物科技企业独立董事聘任与专利保护合同

本合同目录一览

1.独立董事聘任

1.1聘任背景及目的

1.2独立董事的资格及条件

1.3聘任程序及方式

1.4聘任期限及续聘

1.5独立董事的权利与义务

1.6独立董事的薪酬及费用

2.专利保护

2.1专利申请及授权

2.2专利权归属及行使

2.3专利权维护及保护

2.4专利侵权及纠纷处理

2.5专利许可及转让

2.6专利信息保密及披露

3.独立董事的权利与义务

3.1参与公司重大决策

3.2监督公司经营管理

3.3提出合理化建议

3.4维护公司及股东利益

3.5遵守法律法规及公司制度

4.专利保护措施

4.1专利申请前的技术保密

4.2专利申请后的保护策略

4.3专利权维护及维权行动

4.4专利侵权监测及应对

4.5专利信息管理及披露

5.责任与风险

5.1独立董事的责任

5.2专利权人的责任

5.3第三方的责任

5.4责任追究及赔偿

6.保密条款

6.1保密信息的定义

6.2保密义务及措施

6.3保密期限及例外情况

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止后的处理

8.法律适用与争议解决

8.1合同适用法律

8.2争议解决方式

8.3争议解决地点

9.合同生效与通知

9.1合同生效条件

9.2通知方式及送达

10.其他约定

10.1合同附件

10.2修改与补充

10.3合同解释

11.专利申请及授权

11.1专利申请范围

11.2专利申请流程

11.3专利授权条件

12.专利权归属及行使

12.1专利权归属约定

12.2专利权行使方式

12.3专利权行使限制

13.专利权维护及保护

13.1专利权维护措施

13.2专利权保护范围

13.3专利权保护期限

14.专利侵权及纠纷处理

14.1专利侵权认定

14.2侵权纠纷处理方式

14.3纠纷解决期限

第一部分：合同如下：

1.独立董事聘任

1.1聘任背景及目的

1.2独立董事的资格及条件

b)具有丰富的经营管理经验或相关专业背景；

c)无与公司存在直接或间接利益冲突；

1.3聘任程序及方式

a)公司董事会根据独立董事的资格及条件，提出独立董事候选人名单；

b)公司股东大会对独立董事候选人进行表决，获得通过后正式聘任；

c)公司与独立董事签订本合同，明确双方的权利与义务。

1.4聘任期限及续聘

独立董事的聘任期限为三年，自合同签订之日起计算。合同期满前三个月，公司董事会可提出续聘申请，经股东大会表决通过后，独立董事的聘任期限可延长三年。

1.5独立董事的权利与义务

1.5.1独立董事的权利：

a)参与公司重大决策；

b)提出合理化建议；

c)要求公司提供必要的信息和数据；

d)获得合理的报酬及费用。

1.5.2独立董事的义务：

a)遵守法律法规及公司制度；

b)积极履行独立董事职责，维护公司及股东利益；

c)保守公司商业秘密；

d)按时参加董事会会议。

1.6独立董事的薪酬及费用

独立董事的薪酬及费用按照公司相关规定执行，包括但不限于董事会会议津贴、独立董事津贴等。

2.专利保护

2.1专利申请及授权

公司在研发过程中产生的具有新颖性、创造性和实用性的技术成果，符合专利申请条件的，应积极申请专利，并确保专利权的获得。

2.2专利权归属及行使

专利权归公司所有，公司有权独立行使或许可他人使用专利权，并从许可或转让中获得收益。

2.3专利权维护及保护

公司应采取有效措施，维护专利权，包括但不限于：

a)监测专利侵权行为；

b)采取法律手段保护专利权；

c)遵守专利法律法规。

2.4专利侵权及纠纷处理

发生专利侵权纠纷时，公司应积极采取措施，包括但不限于：

a)请求行政机关进行调解；

b)向人民法院提起诉讼。

2.5专利许可及转让

公司可根据自身需要，对专利权进行许可或转让，并确保专利权人的合法权益。

2.6专利信息保密及披