用人单位落实职业病防治责任自查及风险评估报告(模板)【模板】.docx

研究报告

PAGE

1-

用人单位落实职业病防治责任自查及风险评估报告(模板)【模板】

一、概述

1.1.自查目的

(1)本次自查的目的是为了全面了解和评估我单位职业病防治工作的实际情况，确保各项职业病防治措施得到有效实施。通过自查，旨在发现存在的问题和不足，为今后改进和加强职业病防治工作提供依据。

(2)自查将重点关注职业病防治责任制的落实情况，包括各级管理人员的职责分工、职业病危害因素监测与评价、职业病防护设施及个人防护用品的使用情况、职业病危害事故的报告及处理、职业病危害宣传教育与培训等方面。通过自查，可以全面掌握我单位职业病防治工作的现状，为制定切实可行的改进措施提供数据支持。

(3)本次自查还将对职业病防治工作的各项制度和措施进行梳理，确保其符合国家相关法律法规的要求，同时结合我单位的生产实际，对职业病防治工作进行全面的风险评估，提出针对性的风险控制措施。通过自查，旨在提高我单位职业病防治水平，保障员工身体健康，促进企业可持续发展。

2.2.自查依据

(1)自查依据主要包括国家及地方有关职业病防治的法律法规，如《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》、《职业病危害事故报告和处理条例》等。此外，还包括国家和地方制定的职业病防治标准、规范和指南，以及我单位内部的相关规章制度。

(2)自查依据还涉及国家卫生健康委员会发布的职业病防治相关政策文件，以及行业管理部门的相关规定和要求。这些文件和规定为自查提供了具体的工作指导，确保自查工作的规范性和有效性。

(3)自查过程中，还将参考国际先进的管理经验和最佳实践，结合我单位实际情况，制定科学合理的自查方案，确保自查工作能够全面、深入、细致地开展。同时，自查依据还包括我单位与职业病防治相关的合同、协议、报告等内部文件，以全面评估职业病防治工作的实施情况。

3.3.自查范围

(1)自查范围涵盖了单位所有生产、经营、管理环节，包括但不限于生产车间、办公室、仓库、施工现场等场所。重点检查职业病危害因素的产生、传播、防护措施以及员工接触情况，确保各项职业病防治措施得到有效执行。

(2)自查将针对所有在职员工，包括临时工、劳务派遣工等，评估其职业病危害因素接触情况、个人防护用品使用情况以及职业病危害知识培训效果。同时，对职业病危害事故报告、处理和预防措施进行全面审查。

(3)自查还将涉及职业病防治资金的投入和使用情况，包括防护设施设备的维护保养、职业病危害因素监测设备的管理和使用、职业病危害事故调查处理及赔偿等，确保职业病防治资金合理、高效地用于保障员工健康和安全。

二、组织管理

1.1.职业病防治责任制落实情况

(1)职业病防治责任制在我单位得到了充分落实，公司领导高度重视，明确了各级管理人员的职责，建立了健全的职业病防治组织架构。公司董事长亲自担任职业病防治工作委员会主任，负责统筹协调职业病防治工作，确保各项措施落到实处。

(2)各部门负责人按照职责分工，对本部门职业病防治工作负总责，定期召开职业病防治工作会议，研究解决职业病防治工作中的重大问题。同时，建立健全了职业病防治责任制考核制度，将职业病防治工作纳入部门和个人绩效考核体系。

(3)我单位严格执行《职业病防治法》等相关法律法规，结合实际情况，制定了详细的职业病防治规章制度和操作规程。通过开展职业病防治知识培训，提高了员工对职业病防治的认识和自我保护意识，确保了职业病防治工作在全体员工的共同参与下得以有效推进。

2.2.职业病防治管理机构设置

(1)我单位设立了专门的职业病防治管理机构，命名为“职业病防治办公室”，负责全单位职业病防治工作的组织、协调和监督。该机构由一名专职负责人领导，下设若干名专业技术人员和辅助人员，确保职业病防治工作的专业性和高效性。

(2)职业病防治办公室的职责包括但不限于制定职业病防治规划、组织实施职业病危害因素监测、组织职业病防治培训、负责职业病危害事故的调查处理、监督职业病防护设施的维护和更新等。此外，还负责与政府部门、行业协会等外部机构进行沟通和协调。

(3)职业病防治办公室内部设有多个工作小组，如职业病危害因素监测小组、职业病防护设施管理小组、职业病危害事故处理小组等，每个小组都配备了相应的人员和设备，以便于针对不同的职业病防治任务进行专项管理和执行。通过这样的组织架构，确保了职业病防治工作的全面覆盖和有效实施。

3.3.职业病防治管理人员配备

(1)我单位严格按照国家相关法律法规的要求，配备了充足且专业的职业病防治管理人员。公司设有专职的职业病防治管理人员，负责日常的职业病防治工作，包括职业健康监测、职业病危害因素识别与评估、防护措施的实施与监督等。

(2)除了专职管理人员外，各生产部门还配备了兼职的职业病防治管理人员，他们负责本部