网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

饿了么骑手的规章制度.pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

饿了么骑手的规章制度

饿了么骑手的规章制度

1、员工必需遵守上下班时间,到指定办公地点签到,不无故迟到、

早退或者旷工。遵守考勤制度,上岗前检查个人仪容仪表,以饱满的

精神状态投入工作。

2、了解晨会内容,以及当天的工作支配,留意事项。

3、检查各自的车辆设施,发动机是否正常运转,是否洁净干净,并

清理污垢擦拭。

4、公司允许员工按实际需要申请病假、事假、婚假、丧假,每个月请

假2天以内的基本工资整月发放,请假2天以外,一-天扣除50元一

天,请假休假必需提前1-2天向站长、经理汇报备注,经同意后批准。

5、骑手上班每个月不迟到不早退嘉奖满勤奖金50元,未请假或者无

故离岗者按旷工处理,旷工50元一天,月内旷工累计三天含()以上扣

除全部工资。

6、根据所定工作快位、区域、面带微笑,无论何时何地见到客人必

需礼貌点头微笑并亲切致意。

7、给顾客送餐上门时,要严格使用礼貌用语,如:您好我是饿了么外

卖XX号骑手,您的外卖到了请查收,祝您用餐

开心。

8、为用户送餐时,观看用户的用餐备注,对客人的要求、带东西尽

量满意用户的要求,送上楼的时并带垃圾下楼。

9、对突发大事和顾客投诉能敏捷应变,奇妙使用语言与沟通技巧,

先安抚用户心情,处理不了时,准时汇报,上级。应(将投诉掌握在最

小范围,庄至最低程度,尽量于第一时间、地点、接手人来处理解决,

避开人员的转换,时间拖延,而使投诉的性质和进展恶劣化)

10、对十用户要求带其他单,送餐人员不行忽怠慢,必需善始善终

的保持优质的服务。

11、骑手在取餐时要核对单号物品数量种类,留意餐品有无异物,颜

色气味有无特别等状况,筷子有没有,打包是否打好,如有疑问要准

时与商家沟通并处理,否则接手一旦消失任何状况由骑手本人担当。

12、取餐时留意言谈举止,仪容仪表,禁止大声喧哗,嬉笑等有损饿

了么形象的行为。

13、骑手的仪容仪表应做到:发前不过眉、侧不过耳、后不过领,发

型发式大方,不留须。应保持口腔清洁无异味。

14、工作时间穿工作服饰,常洗常换保持清洁,禁止穿拖鞋、背心、

染发等

15、骑手应坚持:勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发、勤换衣服、勤洗

工服、帽子、不留长指甲。

16、骑手.上班期间严禁酗酒、**博、闹事等。--经发觉第一次罚款

50元、警告,其次次罚款200元并开除保(险自理)

17、骑手不得面对食品打喷嚏、咳嗽、及其他有碍食品卫生的行为等

不雅举动。

18、骑手在工作期间严禁向顾客索要收取小费,-经发觉罚款50元。

-2-

19、送餐人员严禁在送餐时对顾客说脏话以及三字经,--经客户投诉

第一次罚款200元、警告,其次次当月工资为零并

开除。

20、任何人不得以任何理由与顾客发生争吵,并严禁评论和辱骂顾客,

一■经发觉第一次罚款200元、警告,其次次当月工资为零并开除。

21、从顾客下单开头到送至顾客手中不得超时中(午,晚上高峰期特

别状况除外),恶劣天气留意人身平安及配送物品平安。

22、送餐结束后要准时清理卫生。

23、工资制度:骑手因被公司辞退的,工资截止到辞退当日。

24、骑手主动辞职的,未在提交申请报告的期限内办理交接手的,

工资发放60%

25、工装、保险:试用期为3天卜七天之内离职工资为零)试用期过后员

工,上班必需着装统一工服,员工工服无偿使用,赐予员工购买保

险,做满年公司担当保险费用,未满一-年由员工本人担当保险费用。

26、员工工作满-年,公司供应保险。

27、每月10日之前发放上月工资,形式以工资打卡为准,对自己的

工资数目存有疑问可与站长或者经理沟通申诉。

28、离职

文档评论(0)

微传科技 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体唐山市微传科技有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91130281MA0DTHX11W

1亿VIP精品文档

相关文档