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二零二四版企业定制化兼职招聘代理服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1服务方信息

2.2客户方信息

3.服务内容

3.1招聘代理服务概述

3.2招聘服务具体内容

3.3服务期限

3.4服务费用

4.服务流程

4.1服务启动

4.2信息收集与整理

4.3招聘渠道选择

4.4职位发布与推广

4.5应聘者筛选与评估

4.6面试安排与组织

4.7背景调查与录用建议

4.8合同签订与入职

5.质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量监控与改进

5.3客户满意度评估

6.信息保密

6.1保密范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.服务费用支付

7.1费用支付方式

7.2费用支付时间

7.3费用调整

8.违约责任

8.1服务方违约责任

8.2客户方违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：服务清单

12.2附件二：费用明细表

12.3附件三：保密协议

13.其他条款

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“招聘代理服务”指服务方根据客户方的要求，通过多种渠道发布职位信息、筛选应聘者、组织面试、提供背景调查和录用建议等，协助客户方完成招聘工作的全过程。

（2）“客户方”指与本合同签订的、需要招聘代理服务的乙方。

（3）“服务方”指与本合同签订的、提供招聘代理服务的甲方。

（4）“服务期限”指本合同生效之日起至双方约定的服务完成之日止的期间。

（5）“服务费用”指客户方根据本合同约定，支付给服务方的服务费用总额。

1.2解释

本合同中，如有对本合同条款的理解或执行发生歧义，应按照本合同的定义与解释进行理解。

第二条合同双方信息

2.1服务方信息

服务方名称：________

服务方地址：________

服务方联系人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

2.2客户方信息

客户方名称：________

客户方地址：________

客户方联系人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

第三条服务内容

3.1招聘代理服务概述

（1）收集并整理客户方提供的职位需求信息；

（2）在合适的招聘渠道发布职位信息；

（3）筛选应聘者，提供初步评估报告；

（4）组织面试，协助客户方进行最终决策；

（5）提供背景调查和录用建议。

3.2招聘服务具体内容

具体服务内容包括但不限于：

（1）根据客户方需求，制定招聘计划；

（2）发布职位信息，包括但不限于在线招聘网站、社交媒体、专业招聘平台等；

（3）对收到的简历进行初步筛选；

（4）安排面试，包括初试、复试等；

（5）协助客户方进行背景调查；

（6）提供录用建议。

3.3服务期限

服务期限自本合同生效之日起至双方约定的服务完成之日止，具体期限为____个月。

3.4服务费用

服务费用总额为人民币____元，支付方式为____。

第四条服务流程

4.1服务启动

客户方需在合同生效后____个工作日内，将职位需求信息及支付首期服务费用，以书面形式提交给服务方。

4.2信息收集与整理

服务方在收到客户方提交的职位需求信息后，____个工作日内完成信息收集与整理工作。

4.3招聘渠道选择

服务方根据客户方需求和职位特点，选择合适的招聘渠道进行职位发布。

4.4职位发布与推广

服务方在____个工作日内完成职位信息的发布和推广工作。

4.5应聘者筛选与评估

服务方在职位发布后的____个工作日内，完成应聘者的筛选和评估工作，并向客户方提供初步评估报告。

4.6面试安排与组织

服务方在收到客户方反馈后，____个工作日内安排面试，并协助客户方进行面试组织。

4.7背景调查与录用建议

服务方在面试结束后____个工作日内，完成背景调查并向客户方提供录用建议。

4.8合同签订与入职

客户方根据服务方提供的录用建议，与应聘者签订劳动合同，并办理入职手续。

第五条质量保证

5.1服务质量标准

（1）招聘渠道选择合理，职位发布及时；

（2）应聘者筛选准确，评估报告客观；

（3）面试组织有序，客户方满意度高；

（4）背景调查全面，录用建议合理。

5.2质量监控与改进

服务方将定期对服务质量进行监控，并根据客户方反馈进行改进。

5.3客户满意度评估

服务方将在服务