2021(精华版)国家开放大学电大本科《组织行为学》期末试题及答案(试卷号：1070)（最全）.docVIP

国家开放大学电大本科《组织行为学》期末试题及答案（试卷号：1070)

、单项选择题（每小题2分，共20分。在备选答案中选择个正确答案．将正确答案写在答题纸上）

1.帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？()

正确答案：社会功能

2.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（）。

正确答案：本我

3.当个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，并在工作上取得了显著

的成绩。这种行为反应是（）。正确答案：升化的行为反应

4.目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是（）。

正确答案：妥协

5.对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属千什么类型（）。

正确答案：参与式

6.某公司有三级管理层：公司总部、产品部（共有12个产品部）和各职能部门。由千公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有产品部进行有效的领导。为此，提出以下组织设计方案，请根据组

织行为理论，选出你认为最有效可行的方案（）。

正确答案：在公司总部和产品部之间增加个按产品大类组成的管理层

7.以人为中心的变革措施主要包括哪些？()

正确答案：调查反馈、群体建议、咨询活动

8.测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的致性是指？()

正确答案：测量的信度

9.最能提高士气的沟通网络是（）。

正确答案：园周式

10．下面哪项正确描述了组织变革的基本内容？()

正确答案：组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

答二、多项选择题（每小题4分，共28分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案－将正确

答

案写在答题纸上）

11．组织行为学的特点有（）。