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二零二四版文化产业管理实习生就业合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3实习岗位要求

3.实习期限及时间安排

3.1实习期限

3.2实习时间安排

4.实习地点及工作环境

4.1实习地点

4.2工作环境要求

5.实习内容与任务

5.1实习内容概述

5.2具体实习任务

6.实习待遇及福利

6.1工资待遇

6.2社会保险及公积金

6.3其他福利待遇

7.实习考核与评价

7.1考核标准与方法

7.2评价体系与结果

8.双方权利与义务

8.1实习生权利

8.2用人单位权利

8.3实习生义务

8.4用人单位义务

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：实习计划表

13.2附件二：考核评价表

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：

1.1.3出生日期：

1.1.4身份证号码：

1.1.5联系电话：

1.1.6电子邮箱：

1.2用人单位基本信息

1.2.1单位名称：

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：

1.2.4联系电话：

1.2.5电子邮箱：

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称：文化产业管理实习生

2.2实习岗位职责：

2.2.1协助部门进行文化产业相关政策的研究和解读；

2.2.2参与文化产业项目的策划与执行；

2.2.3协助进行文化产业相关的市场调研和分析；

2.2.4协助完成其他与文化产业管理相关的任务；

2.3实习岗位要求：

2.3.1具备文化产业管理相关专业背景；

2.3.2熟悉文化产业相关政策法规；

2.3.4具备较强的学习能力和团队协作精神。

3.实习期限及时间安排

3.1实习期限：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月；

3.2实习时间安排：

3.2.1实习生每周工作时间为周一至周五，每天工作时间为9:00至17:30；

3.2.2实习生应按时参加实习单位组织的各项活动，如培训、会议等。

4.实习地点及工作环境

4.1实习地点：用人单位办公地点；

4.2工作环境要求：

4.2.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护设施；

4.2.2用人单位应保证实习地点的消防安全、卫生环境等符合国家相关标准。

5.实习内容与任务

5.1实习内容概述：实习生在实习期间，将参与文化产业管理相关的工作，包括但不限于政策研究、项目策划、市场调研等；

5.2具体实习任务：

5.2.1协助完成文化产业相关政策的研究和解读；

5.2.2参与文化产业项目的策划与执行；

5.2.3协助进行文化产业相关的市场调研和分析；

5.2.4协助完成其他与文化产业管理相关的任务。

6.实习待遇及福利

6.1工资待遇：实习生在实习期间，每月工资为人民币元；

6.2社会保险及公积金：用人单位将为实习生缴纳社会保险和住房公积金；

6.3其他福利待遇：

6.3.1提供实习期间的交通补贴；

6.3.2提供实习期间的午餐补贴；

6.3.3提供实习期间的培训机会。

7.实习考核与评价

7.1考核标准与方法：用人单位将对实习生在实习期间的各项工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面；

7.2评价体系与结果：用人单位将根据考核标准对实习生进行评价，评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.双方权利与义务

8.1实习生权利：

8.1.1实习生有权要求用人单位提供符合国家规定的劳动保护条件；

8.1.2实习生有权要求用人单位提供必要的培训和学习机会；

8.1.3实习生有权要求用人单位按照合同约定支付工资和福利；

8.1.4实习生有权对实习单位的规章制度提出建议和意见。

8.2用人单位权利：

8.2.1用人单位有权对实习生的工作进行管理和监督；

8.2.2用人单位有权根据实习生的表现对其进行考核和评价；

8.2.3用人单位有权根据实习生的表现决定是否继续实习；

8.2.4用人单位有权要求实习生遵守实习单位的规章制度。

8.3实习生义务：

8.3.1实习生应遵守国家法律法规和实习单