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二零二四版按摩机构员工入职就业指导合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.合同签订日期和生效日期

3.员工基本信息

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

3.5联系电话

3.6家庭住址

4.岗位信息

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作时间

4.4工作地点

5.员工入职条件及流程

5.1入职条件

5.2入职流程

5.3体检要求

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金发放条件

6.4社会保险

6.5休假制度

7.员工培训及考核

7.1培训内容

7.2考核方式

7.3考核结果处理

8.员工保密义务及竞业禁止条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3竞业禁止范围

8.4竞业禁止期限

9.员工晋升及发展

9.1晋升制度

9.2发展规划

9.3晋升条件

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2机构违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的修改和补充

13.1修改程序

13.2补充内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1按摩机构名称：X按摩机构

1.1.2员工姓名：

1.2双方地址

1.2.1按摩机构地址：省市区路号

1.2.2员工地址：省市区路号

1.3联系方式

1.3.1按摩机构联系电话：138xxxx5678

1.3.2员工联系电话：139xxxx

2.合同签订日期和生效日期

2.1合同签订日期：2024年3月1日

2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

3.员工基本信息

3.1姓名：

3.2性别：男

3.3出生日期：1995年6月15日

3.4身份证号码：5619950615

3.5联系电话：139xxxx

3.6家庭住址：省市区路号

4.岗位信息

4.1岗位名称：按摩师

4.2岗位职责

4.2.1负责为客户提供专业的按摩服务

4.2.2遵守按摩机构的规章制度和服务流程

4.2.3参加按摩机构的培训和考核

4.3工作时间：周一至周日，每天8小时

4.4工作地点：X按摩机构

5.员工入职条件及流程

5.1入职条件

5.1.1具备按摩专业资格证书

5.1.2年龄在1845岁之间

5.2入职流程

5.2.1提交个人简历及资格证书

5.2.2面试及技能考核

5.2.3签订劳动合同

5.2.4进行入职培训

5.3体检要求

5.3.1入职前需进行健康体检

5.3.2体检合格后方可入职

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.1.1月基本工资：5000元

6.1.2每月按实际工作时间结算

6.2绩效奖金

6.2.1绩效奖金根据每月营业额及服务质量评定

6.2.2绩效奖金最高可达月基本工资的20%

6.3奖金发放条件

6.3.1按时完成工作任务

6.3.2达到服务质量要求

6.4社会保险

6.4.1按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.5休假制度

6.5.1每周休息1天

6.5.2国家法定节假日放假

6.5.3享有年假及事假等福利

8.员工保密义务及竞业禁止条款

8.1保密内容

8.1.1机构的所有客户信息、技术资料、经营策略等商业秘密

8.1.2与机构签订的保密协议中约定的其他保密内容

8.2保密期限

8.2.1保密期限自员工离职之日起计算，为期2年

8.3