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食堂,聘任协议

篇一：食堂工作人员聘任协议书

食堂工作人员聘任协议书

甲方单位：宁化完全小学

乙方（签字）：岗位：

甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商到达如下协议：

一、协议期限

本协议自XX年9月1日至XX年2月29日止。共年6月，

二、工作任务及规定

1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养早餐。

2、乙方保证身体健康后来方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁洁净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即汇报，暂停工作，直到疾病痊愈为止。

3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮洁净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，到达规定的卫生原则。

4、乙方必须保证供餐服务时间。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完毕工作。

四、劳动的时间与劳动酬劳

1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。

2、劳动酬劳

劳动酬劳采用月包干工资形式。每月包干工资800元。

阐明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动酬劳”，已包括国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包括用人单位应当为劳动者支付的一切赔偿。

3、甲方每月向乙方支付的劳动酬劳，聘期满结算并一次性支付。

五、协议的解除和终止

1、因无法抗拒的非人为原因等特殊状况致使本协议无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本协议。

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本协议。

(1)在聘任期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中导致恶劣影响者。

(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。

(4)严重失职，给甲方利益导致重大损害的。

(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(6)聘任协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘任协议到达协议的。

(7)持续旷工达3天以上或聘任一年内合计达7天以上的。

六、安全责任

1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。

2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》，接受学校的安全检查与监督。

3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。

七、协议解除和终止后的处理

1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本协议，需提前5日书面告知对方。

2、甲乙双双协议解除后，乙方必须在甲方规定的时间内偿还在

受聘期间由甲方提供应的设备和财产，交割手续清晰后方可离校，否则甲方有权依法追究己方有关责任。

3、协议解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。

八、违约责任

协议一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无端私自解除、终止本协议的，要支付违约金；违约金按未履行协议的时间计算，每少一天，违约金按30元支付。给对方导致经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

九、争议的处理方式

甲乙双方因履行本协议发生争议，应协商处理，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

十、协议效力

1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、协议执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

单位（盖章）：宁化完全小学乙方（签字）：

校长（签字）：

签订日期：年月日

篇二：聘任协议食堂厨师

厨师临时用工协议

甲方：苏州中材建设有限企业第二十九项目经理部

乙方：身份证号码：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，到达如下协议：

一、甲方聘任乙方从事职工食堂厨师工作，聘任期为视项目进度随时调整。

二、甲方每月发给乙方工资元/月包干（包括社保和其他福

利），体现良好，甲方予以一定奖励。

三、甲方为乙方提供有关岗位的劳动工具及工作场所，包食宿。

四、乙方应服从甲方管理安排，严格遵守国家的法律、法规及甲方

制定的各项规章制度；严格