2024年威海劳动合同范本定稿.docx

?2024年威海劳动合同范本定稿

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

第一条合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，合同期限为_______个月/年。

1.2若双方同意续签，应在合同到期前_______天书面通知对方，否则视为自动终止。

第二条工作内容

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，爱岗敬业，诚实守信，保守商业秘密。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间按照甲方规定执行。

3.2甲方根据国家相关规定和乙方的工作性质，安排乙方休息日、节假日及加班。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家相关规定和双方约定，支付乙方工资待遇，工资支付方式为：________________。

4.2甲方应于每月_______日前支付乙方当月工资。

4.3乙方加班工资按照国家相关规定支付。

第五条社会保险及福利

5.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动合同终止与解除

6.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（5）法律法规规定的其他情形。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患职业病或者因工负伤丧失劳动能力的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）法律法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反劳动合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.3乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，可以向有管辖权的人力资源和社会保障部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第九条其他约定

9.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

9.2双方应保守商业秘密，未经对方同意，不得向第三方披露。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日

注意事项：

1.合同主体资格：确保甲乙双方具备合法的合同主体资格，甲方为合法注册的用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人。

2.合同期限：明确合同的有效期限，续签条件及终止条件。

3.工作内容：详细描述乙方的工作职责，确保工作内容明确具体。

4.工作时间：符合国家关于工作时间的相关规定，明确作息时间及加班安排。

5.劳动报酬：明确工资待遇、支付方式及加班工资支付标准。

6.社会保险及福利：按照国家规定为乙方办理社会保险，并提供相应的福利待遇。

7.劳动合同终止与解除：明确双方解除或终止劳动合同的条件和程序。

8.违约责任：明确双方违反合同的责任及赔偿方式。

9.争议解决：约定双方在发生争议时的解决方式。

解决办法：

1.对合同条款有争议时，双方应通过友好协商解决。

2.若协商不成，可以向有管辖权的人力资源和社会保障部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。

关键词语法律名词解释：

1.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。

2.工作职责：指乙方在劳动合同中约定的工作任务和责任。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要，通过立法建立的强制性的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.劳动合同终止：指劳动合同因法定事由或双方约定的原因而结束。

5.劳动合同解除：指劳动合同在有效期内，因法定事由或双方约定的原因而提前结束。

6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的民事法律责任。

7.争议解决：指双方在履行劳动合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。

特殊应用场合及补充条款：

1.研发项目合作：

补充条款：考虑到乙方可能参与甲方的重要研发项目，双方同意在合同中增加保密条款，确保乙方在离职后继续保密期限为_______个月，且不得将研发成果透露给竞争对手或个人。

2.高级管理岗位：

补充条款：鉴于乙方担任高级管理职务，双方约