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二零二四年度财务公司出纳会计岗位聘用协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作范围

3.聘用期限及工作时间

3.1聘用期限

3.2工作时间

3.3休息休假

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2发展规划

6.工作保密

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业范围

7.2竞业期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定

12.1通知方式

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同份数

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

财务公司名称：X财务公司

被聘用人员姓名：

1.2双方法定代表人或授权代表

财务公司法定代表人：

被聘用人员授权代表：无

1.3双方联系方式

财务公司联系地址：X市X区X路X号

财务公司联系电话：0215678

被聘用人员联系地址：X市X区X路X号

被聘用人员联系电话：1385678

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

出纳会计

2.2岗位职责

2.2.1负责财务公司的现金收付、支票管理及银行存款业务；

2.2.2负责编制和核对现金日记账、银行存款日记账；

2.2.3负责财务凭证的审核和归档；

2.2.4负责配合财务主管完成财务报表的编制和报送；

2.2.5负责完成领导交办的其他工作。

2.3工作范围

财务公司内部所有财务出纳和会计工作。

3.聘用期限及工作时间

3.1聘用期限

本合同自2004年1月1日起至2007年12月31日止。

3.2工作时间

8:3017:30，周一至周五，国家法定节假日除外。

3.3休息休假

按国家规定执行，每年带薪休假10天。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

本合同期间，被聘用人员的基本工资为人民币10,000元/月。

4.2绩效奖金

根据公司年度绩效考核结果，年终奖金为基本工资的15%。

4.3社会保险

财务公司为被聘用人员缴纳五险一金。

4.4住房公积金

财务公司按照国家规定为被聘用人员缴纳住房公积金。

4.5其他福利待遇

按公司相关规定享受带薪年假、病假等福利待遇。

5.培训与发展

5.1培训计划

财务公司将为被聘用人员提供必要的岗位培训。

5.2发展规划

财务公司将为被聘用人员提供职业发展通道，协助其提升个人能力。

6.工作保密

6.1保密内容

与财务公司业务相关的所有机密信息。

6.2保密期限

自合同终止之日起5年内。

6.3违约责任

违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

7.竞业限制

7.1竞业范围

在财务公司业务领域内，不得从事与财务公司业务相竞争的活动。

7.2竞业期限

自合同终止之日起2年内。

7.3违约责任

违反竞业限制义务的，应承担相应的法律责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1被聘用人员严重违反公司规章制度，经警告无效；

8.1.2被聘用人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

8.1.3被聘用人员因个人原因提出解