营业员劳动合同.docVIP

营业员劳动合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“营业员”）：

姓名：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

一、合同宗旨与适用范围

1.1本合同旨在规范甲乙双方在营业员劳动关系的权利、义务及责任，保障双方的合法权益。

1.2本合同适用于乙方在甲方公司担任营业员职务期间的劳动关系。

二、合同期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方公司担任营业员职务，负责以下工作内容：

3.1.1负责公司产品的销售、推广及客户服务工作；

3.1.2参与公司举办的各种促销活动；

3.1.3维护客户关系，收集客户需求，为产品改进提供意见；

3.1.4完成甲方交付的其他相关工作。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为甲方公司所在地。

4.2乙方的工作时间为每日____小时，每周休息日为____天。具体工作时间由甲方根据公司运营需求安排。

五、劳动报酬与福利待遇

5.1乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方业绩及公司规定进行考核，发放绩效奖金。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

5.4乙方在合同期间，享有甲方提供的培训、晋升等发展机会。

六、劳动纪律与职业道德

6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，保守公司商业秘密，不得泄露客户信息。

6.3乙方不得在合同期间同时为其他公司或个人提供与甲方公司相竞争的服务。

6.4乙方应保持良好的工作态度，不得有迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

七、劳动保护与安全

7.1甲方应保障乙方的工作条件，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识。

7.3乙方应遵守甲方的工作安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

7.4乙方在发生工伤时，甲方应按照国家相关规定及时处理，保障乙方的合法权益。

八、合同的变更、解除与终止

8.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2在以下情况下，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

8.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

8.2.3乙方因犯罪被追究刑事责任；

8.2.4法律、法规规定的其他情形。

8.3在以下情况下，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

8.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

8.3.3甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益；

8.3.4法律、法规规定的其他规定乙方可以解除合同的情形。

8.4合同期满，本合同自动终止。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同的修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.4本合同自双方签字盖章之日起生效。

十一、保密条款

11.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露给第三方。

11.2商业秘密包括但不限于甲方客户信息、市场策略、财务数据、技术资料等。

11.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

十二、竞业限制

12.1合同期满或本合同提前解除后，乙方在____个月内不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或自己经营与甲方相同或相似的业务。

12.2甲方在竞业限制期间应按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方离职前月平均工资的____%。

12.3乙方违反竞业限制的，应支付甲方违约金，违约金为乙方违反竞业限制期间所得收益的____倍。

十三、知识产权

13.1乙方在合同期间创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

13.2乙方应协助甲方办理知识产权的申请、