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儿科护士长个人年终工作总结7篇

篇1

时光荏苒，岁月如梭，转眼间，XX年已经成为过去，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了XX年度的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想政治方面

能够认真学习政治理论，遵守医院及科室的各项规章制度，认真履行护士长职责，严于律己，以身作则，敢于管理，打造团结协作的护理团队，全面提高护理质量。

二、业务方面

（一）不断提高业务技术水平

1.强化护理人员的业务技术训练，提高专科护理技术水平。我们本着“以病人为中心”的服务理念，从共建和谐护患关系入手，提升服务理念，规范护理行为；通过品管圈活动，创建“静脉穿刺示范岗”，并选派科室护理骨干进行穿刺培训，提高年轻护士的穿刺技术。同时将临床使用动态静脉采血法应用至今。在提高静脉穿刺一次成功率的同时也大大缩短了患者抽血时间。此外，在护理部及科主任的领导下，我们开展“亲情护理”，为病人送去康复的希望。

2.加强护理人员的法律意识，强化法律观念。定期组织护理人员学习相关法律法规知识，做到学法知法用法。在护理工作中学会保护自己，在行使职责的同时懂得保护自己的合法权益。

3.提升护理人员业务素质。我们本着“学无止境”的理念鼓励护理人员参加科室理论及技能操作培训。在护理部精心指导下举办了“住院患者十大安全目标”讲座及“失禁患者皮肤护理规范”等培训课程。并鼓励护理人员利用业余时间参加学历教育及各类培训课程。

（二）加强护理过程中的安全管理

1.护理安全是护理管理的重点，也是护理人员护理服务过程中自我保护的一个重要环节。因此，加强护理安全教育，提高护理人员安全意识显得尤为重要。为此，科室每月进行护理安全隐患排查及护理差错讨论，针对出现的问题进行原因分析并制定改进措施。此外，要求护理人员对病房潜在的安全隐患进行排查及整改，有效降低了护理风险的发生率。

2.加强重点病人的护理及护理人员的环节监控。对一级护理及重症患者加强护理及巡视，严防患者坠床及院内压疮的发生。发现安全隐患及时处理并上报不良事件。

3.制定严格的绩效考核制度。通过实施以工作量、质量、患者满意度为主要依据的绩效考核，有效提高了护理人员的工作积极性及工作质量。

三、教学方面

（一）承担实习生带教工作

作为一名带教老师，我除了承担科室护理工作外还需承担带教任务。我始终本着“教之有道，授之有方”的原则进行带教工作。在带教过程中不断与实习生沟通，了解其学习动态及心理变化，并根据其自身特点制定合理的带教计划。此外，还鼓励实习生多参加医院及科室组织的各类活动，通过不断努力，实习生不仅在临床技能上有所提高，还大大提升了沟通技巧及团队协作能力。

（二）承担新入职护士的培训工作

针对新入职护士这一特殊群体，我首先从思想上进行引导及教育，使其转变角色意识从而更快更好地适应新环境。其次，对年轻护士进行分层次培训：低年资护士主要进行基本理论、基本技能及专科操作的培训；高年资护士则侧重于专科操作及危重病人护理的培训。此外，对新护士进行定期考核与反馈。通过培训与考核相结合的方式不断督促新护士成长与进步。

四、存在问题及改进措施

尽管在过去一年中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题需要改进：一是护理人员服务理念有待进一步提高；二是护理质量管理有待进一步加强；三是低年资护士的专科操作水平有待进一步提高。针对这些问题，我们制定了以下改进措施：一是加强学习与培训工作力度，不断提高护理人员业务水平；二是完善护理质量管理体系并加强监管力度；三是鼓励低年资护士多参加各类培训课程及考核活动从而提升自身业务水平。

总之在过去一年里我们取得了一定成绩同时也存在许多不足我们将不断努力改进争取使护理工作更上一层楼！

篇2

XXXX年，对我院来说，是发展又是一项伟大的事业，我们的规模在扩展，人员队伍在壮大，管理范围在深化，而作为一名儿科护士长，在这一年里也学到了许多东西，积累了许多宝贵的经验。

一、加强护士长的思想建设，提高综合素质

我积极参加医院组织的各项学习活动，并要求科室成员积极参加，鼓励大家主动承担科室管理责任，树立管理无小事、小事无懈怠观点，不断提高大家的管理、服务、安全意识，工作中分工不分家，互通有无，构成协同作战的团队和整体联动，提高科室成员综合素质。

二、合理利用科室资源，节约成本提高效益

儿科住院病人相对较多，而且儿科是重要的儿童疾病诊治专科，各种诊疗设