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第一人民医院2024年度进修人员专业技能提升培训合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同终止日期
2.培训对象及要求
2.1进修人员资格
2.2培训科目及内容
2.3培训时间安排
2.4培训考核方式
3.培训师资及教材
3.1师资力量
3.2教材选用
3.3教学方法
4.培训场地及设施
4.1培训场地
4.2培训设施
4.3场地及设施维护
5.培训费用及支付
5.1培训费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
5.4退费条款
6.培训纪律及管理
6.1进修人员纪律
6.2培训管理
6.3违规处理
7.合同履行及变更
7.1合同履行
7.2合同变更
7.3合同解除
8.合同纠纷解决
8.1纠纷解决方式
8.2纠纷解决期限
8.3纠纷解决费用
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.法律适用及争议管辖
10.1法律适用
10.2争议管辖
11.合同附件
11.1附件一:进修人员名单
11.2附件二:培训计划
11.3附件三:师资力量介绍
11.4附件四:培训场地及设施清单
12.其他约定
12.1其他权利义务
12.2其他条款
13.合同签订及生效
13.1合同签订
13.2合同生效
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方
甲方:第一人民医院
乙方:进修人员
1.2合同编号
2024HJXJ0123
1.3合同签订日期
2024年3月15日
1.4合同生效日期
2024年4月1日
1.5合同终止日期
2025年3月31日
2.培训对象及要求
2.1进修人员资格
2.2培训科目及内容
培训科目包括临床技能、医学知识更新、科研方法等,具体内容详见附件二。
2.3培训时间安排
培训周期为一年,共计12个月,每周一至周五全天培训。
2.4培训考核方式
考核分为平时考核和结业考核,平时考核包括出勤、课堂表现等,结业考核包括理论考试和实操考核。
3.培训师资及教材
3.1师资力量
甲方将组织具有丰富临床经验和教学能力的医师担任培训教师。
3.2教材选用
选用国家卫生健康委员会推荐的医学教材,并结合临床实际需求进行补充。
3.3教学方法
采用理论与实践相结合的教学方法,包括讲座、示教、小组讨论、临床实践等。
4.培训场地及设施
4.1培训场地
甲方提供培训所需的教室、实验室、模拟病房等场地。
4.2培训设施
提供必要的培训设备和仪器,包括解剖模型、手术器械、影像设备等。
4.3场地及设施维护
甲方负责培训场地及设施的日常维护和保养。
5.培训费用及支付
5.1培训费用构成
培训费用包括师资费、教材费、场地费、设施费等。
5.2费用支付方式
进修人员需在合同签订后一个月内支付全部培训费用。
5.3费用支付时间
每年第一季度支付当年培训费用的50%,第四季度支付剩余50%。
5.4退费条款
因甲方原因导致合同解除,甲方应退还进修人员已支付的全部费用。
6.培训纪律及管理
6.1进修人员纪律
进修人员应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理。
6.2培训管理
甲方设立培训管理小组,负责培训计划的实施和监督。
6.3违规处理
进修人员如有违规行为,将根据情节轻重予以警告、停训或解除合同。
7.合同履行及变更
7.1合同履行
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
7.2合同变更
任何一方需变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后签订书面变更协议。
7.3合同解除
合同解除需书面通知对方,并说明解除原因。因不可抗力导致合同无法履行时,合同自动解除。
8.合同纠纷解决
8.1纠纷解决方式
双方发生合同纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
8.2纠纷解决期限
双方应自纠纷发生之日起30日内协商解决,如协商不成,可提交仲裁或诉讼。
8.3纠纷解决费用
仲裁或诉讼费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。
9.保密条款
9.1保密内容
双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。
9.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。
9.3违约责任
任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,赔偿对方因此遭受的损失。
10.法律适用及争议管辖
10.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
10.2争议管辖
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交甲方所在地的人民法院管辖。
11.合同附件
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