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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
服务方案
一、服务内容
我方主要服务内容是提供劳务人员、车辆、机械设备，根据
招标人要求前往服务范围内解决在日常管理、防汛、应急等工作
中出现的常规性、阶段性、临时应急突击性的劳务任务。
二、主要工作
1、提前安排人员、车辆、机械设备等，对作业人员进行思想
教育、专业培训、安全生产教育，并要求作业人员遵纪守法，配
证上岗；车辆、设备提供相应的证照。
2、在接到招标人安排的工作时，正常工作在2个工作日内安
排指定数量人员、车辆、机械到达指定地点，并按照招标人要求
开展作业，并在规定的时间内完成任务；临时应急突击性和阶段
性任务在接到招标人电话后4小时内安排指定数量人员、车辆、
机械进场完成任务。
3、在作业过程中，所有的人员、车辆、机械设备严格按照安
全生产要求进行操作，并按规范要求作业。
4、在各项作业过程中，服从招标人的统一安排，未经招标人
的同意不随意改变招标人已制定的工作计划和意图，遇到工作中
特殊情况及时与招标人保持沟通。
三、工作流程
在劳务服务过程中，积极与招标人沟通，提前安排工作人员、
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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
机械设备进场。主要注意以下几个方面：
1、准备阶段：安排的劳务人员必须持证上岗，并作出相应的
岗前培训，做好思想教育和安全生产教育；安排好作业所需车辆、
设备、机械，检查涉及车辆、设备、机械的相应证照，并在工作
前进行维护和保养，以防安全隐患。
2、常规作业阶段：积极与招标人沟通，安排好常规工作时间
和工作人员、车辆、设备。提前规划未来工作内容，确保常规工
作内容按时有效的进行。
3、临时应急突击性作业阶段：随时做好准备，人员、车辆、
机械设备随时待命，确保在接到招标人电话4小时内组织人员和
机械设备到达招标人指定地点作业。在作业过程中，严格按照安
全生产要求操作使用，并按规范要求作业；若遇工作中特殊情况，
及时与招标人沟通，确保工作安全有效的进行。
四、劳务人员管理
1、劳务人员应如实向公司提供身份证明、学历证明、工作
经历证明、婚姻证明、子女证明、个人保险情况，近期体检报告
以及亲笔填写准确的个人资料。
2、劳务派遣人员在派遣期间应遵守国家法律、法规，遵守
用人单位依法制订的安全生产管理制度及其他规章制度，忠于职
守，诚实可靠，服从用工单位的管理，积极完成用工单位分配的
各项任务。
3、劳务用工人员年龄限制在女45周岁以下、男55周岁以
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下，品行端正、身体健康(必须持有近期二级乙等以上医院体检
报告证明)。
4、技术工种岗位人员
业务水平满足要求，身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳、有责任心，
服从领导，持有作业岗位所需的从业证件，必须持证上岗。
5、人员审核
机械设备操作司机、技术管理员、管理型劳务人员提供个人资料，
并组织人员至用人单位参加人员资格审核；
参加审核的劳务人员按要求提供学历、身份证、驾驶执照、技术
等级
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