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二零二四版北京市交通运输行业劳动合同法实施标准

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订

1.2合同生效

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利

5.1工资支付

5.2福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2劳动者违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用

11.合同附件

12.合同份数

13.合同签订日期

14.合同签字与盖章

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同主体

2.1用人单位信息：甲方名称：北京市交通运输有限公司

地址：北京市区路号

法定代表人：

2.2劳动者信息：乙方姓名：

身份证号码：05678

住址：北京市区路号

3.工作内容与岗位

3.1工作内容：乙方在甲方处从事司机岗位工作，负责车辆的驾驶、保养和维修。

3.2岗位职责：乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，确保行车安全，完成工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.工资与福利

5.1工资支付：甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月。

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：按照北京市相关规定缴纳；

（3）带薪年休假：根据乙方工作年限，享受相应天数的年休假；

（4）其他福利：按照甲方相关规定执行。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按时参加社会保险，并享受相应待遇。

6.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时参加住房公积金，并享受相应待遇。

7.劳动合同变更与解除

7.1合同变更：在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；

（4）乙方因合同期满，双方不再续签合同；

（5）法律法规规定的其他情况。

8.违约责任

8.1用人单位违约责任：甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

8.2劳动者违约责任：乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向北京市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会依法对双方争议进行调解或仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

10.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律、法规和政策。

11.合同附件

11.1用人单位规章制度；

11.2劳动者岗位说明书；

11.3社会保险缴纳证明；

11.4其他双方认为需要附件的内容。

12.合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.合同签订日期

本合同签订日期为年月日。

14.合同签字与盖章

甲方（盖章）：北京市交通运输有限公司

乙方（签字）：

甲方代表（签字）：

乙方代表（签字）：

见证人（签字）：

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方概念：本合同中的第三方是指介入本合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、仲裁机构、评估机构、保险公司等非合同主体。

15.2第三方介入方式：

15.2.1中介方：在合同履行过程中，如甲方或乙方需要引入中介方提供服务，双方应协商一致，并签订中介服务协议。

15.2.2咨询服务方：在合同履行过程中，如需要第三方提供专业咨询服务，双方应协商一致，并签订咨询服务协议。

15.2.3仲裁机构：在合同履行过程中，如发生争议，双方同意由第三方仲裁机构进行仲裁。

15.2.4评估机构：在合同履行过程中，如需要对某些事项进行评估，双方应协商一致，并选择合适的评估机构。

15.2.5保险公司：在合同履行过程中，如需要购买保险以规避风险，双方应协商一致，并选择合适的保险公司。

16.第三方责任

16.1