- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版高校毕业生实习就业指导与服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习单位名称
1.2实习生姓名
1.3实习生身份证号码
1.4实习生联系方式
1.5实习单位联系方式
2.实习岗位及职责
2.1实习岗位名称
2.2实习岗位描述
2.3实习生岗位职责
3.实习时间及安排
3.1实习开始时间
3.2实习结束时间
3.3实习周数
3.4实习时间分配
4.实习待遇及补贴
4.1实习工资
4.2社会保险及公积金
4.3实习补贴
4.4其他福利待遇
5.实习考核与评价
5.1实习考核标准
5.2实习考核方式
5.3实习评价方式
5.4实习评价结果
6.实习协议解除及终止
6.1协议解除条件
6.2协议解除程序
6.3实习终止条件
6.4实习终止程序
7.法律责任
7.1违约责任
7.2违法责任
7.3损害赔偿责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同生效及期限
9.1合同生效条件
9.2合同生效日期
9.3合同期限
10.合同附件
10.1实习岗位说明书
10.2实习生考核评价表
10.3其他附件
11.合同签署
11.1签署日期
11.2签署人姓名
11.3签署人职务
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更通知
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除通知
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2知识产权归属
14.3合同份数及保管
14.4其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1实习单位名称:科技有限公司
1.2实习生姓名:
1.3实习生身份证号码:51010119980105
1.4实习生联系方式:138xxxx5678
1.5实习单位联系方式:0285678
2.实习岗位及职责
2.1实习岗位名称:市场部实习生
2.3实习生岗位职责:
(1)协助进行市场调研,收集行业动态及竞争对手信息;
(3)协助完成市场推广任务,执行市场活动;
(4)协助完成领导交办的其他工作。
3.实习时间及安排
3.1实习开始时间:2024年4月1日
3.2实习结束时间:2024年7月31日
3.3实习周数:20周
3.4实习时间分配:
(1)周一至周五,每天8:0012:00,14:0018:00;
(2)周末及法定节假日休息。
4.实习待遇及补贴
4.1实习工资:人民币1000元/月
4.2社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策规定缴纳。
4.3实习补贴:提供午餐补贴,每月500元。
4.4其他福利待遇:
(1)提供实习期间的工作午餐;
(2)提供实习期间的交通补贴;
(3)实习期满后,根据实习表现及公司需求,优先考虑留用。
5.实习考核与评价
5.1实习考核标准:
(1)实习期间的工作态度;
(2)实习期间的工作能力;
(3)实习期间的工作成果。
5.2实习考核方式:
(1)实习期间,实习生需定期向导师汇报工作进展;
(2)实习结束后,导师对实习生进行综合评价。
5.3实习评价方式:
(1)实习期间,导师对实习生进行定期评价;
5.4实习评价结果:
(1)优秀实习生;
(2)良好实习生;
(3)合格实习生;
(4)不合格实习生。
6.实习协议解除及终止
6.1协议解除条件:
(1)实习生因个人原因要求解除实习协议;
(2)实习单位因故需要解除实习协议;
(3)实习生在实习期间严重违反实习协议规定。
6.2协议解除程序:
(1)实习生或实习单位提出解除实习协议的书面申请;
(2)双方协商一致后,签订解除实习协议书。
6.3实习终止条件:
(1)实习生因个人原因无法继续实习;
(2)实习单位因故需要终止实习。
6.4实习终止程序:
(1)实习生或实习单位提出终止实习的书面申请;
(2)双方协商一致后,签订终止实习协议书。
8.争议解决
8.1争议解决方式:
(1)由双方友好协商解决;
(2)协商不成的,提交合同约定的争议解决机构进行调解;
(3)调解不成的,提交合同约定的仲裁机构进行仲裁。
8.2争议解决机构:
(1)双方协商选择的仲裁委员会;
(2)合同签订地的人民法院。
8.3争议解决费用:
(1)仲裁费用由败诉方承担;
(2)诉讼费用按照法律规定及双方协商分担。
9.合同生效及期限
9.1合同生效条件:
(1)双方签字盖章;
(2)合同经双方确认无误。
9.2合同生效日期:
(1)合同双方签字盖章之日起生效。
9.3合同期限:
(1)合同有效期为自合同生效之日起至实习结束时间止。
10.合同附件
10.
您可能关注的文档
- 高空施工安全风险评估二零二四年度服务合同.docx
- 高层建筑劳务分包合同(2024年度)风险评估及控制.docx
- 常州2024年租赁保证金管理合同协议.docx
- 大兴区理想城幼儿园2024年度图书采购与借阅合同.docx
- 二零二四茶叶产品安全追溯体系建设合同.docx
- 二零二四版高端柴油产品购销合同范本共.docx
- 二零二四版高端办公耗材一站式采购合同.docx
- 二零二四版高空作业安全责任协议范本.docx
- 二零二四版高层住宅防火门安装施工合同模板.docx
- 二零二四版餐饮行业聘用合同范本.docx
- 人工智能技术对基础教育学校素养教育模式的影响分析教学研究课题报告.docx
- 规范化建设视角下中小学家长参与教育研究教学研究课题报告.docx
- AI在提高学生综合素质中的作用教学研究课题报告.docx
- 高中英语写作中的创意表达培养教学研究课题报告.docx
- 口头表达与识字能力在小学语文中的关联教学研究课题报告.docx
- 物理实验在培养学生科学态度中的作用教学研究课题报告.docx
- 学习者中心的高中英语教学理念探讨教学研究课题报告.docx
- 数学教材中的数学文化元素研究教学研究课题报告.docx
- 情感计算在小学语文教学中的应用研究教学研究课题报告.docx
- 高中物理模拟实验在教学中的应用效果教学研究课题报告.docx
文档评论(0)