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二零二四版餐饮行业聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限及工作内容

3.1合同期限

3.2工作内容

3.3工作地点

4.职位及薪资待遇

4.1职位名称

4.2基本工资

4.3奖金及提成

4.4社会保险及公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3迟到、早退、旷工处理

7.培训与晋升

7.1培训

7.2晋升

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的处理

9.保密条款

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.违约责任

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2知识产权

12.3合同附件

13.合同生效及修改

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：_______餐饮管理有限公司

乙方：_______

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：_______

乙方授权代表：_______

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：_______，地址：_______

乙方联系方式：电话：_______

2.合同签订时间及地点

本合同于_______年_______月_______日，在_______地签订。

3.合同期限及工作内容

3.1合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2工作内容

乙方在甲方处担任_______职位，具体工作内容为：_______。

3.3工作地点

乙方工作地点为：_______。

4.职位及薪资待遇

4.1职位名称

乙方担任的职位为：_______。

4.2基本工资

乙方基本工资为人民币_______元/月。

4.3奖金及提成

乙方在完成工作指标的情况下，可获得奖金及提成，具体标准为：_______。

4.4社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准为：_______。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假。

5.3节假日安排

节假日安排按国家法定节假日及甲方规定执行。

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度

乙方应按时参加考勤，如迟到、早退、旷工等情况，甲方将按照规定进行处理。

6.2请假制度

乙方请假需提前_______天向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

6.3迟到、早退、旷工处理

迟到、早退、旷工等情况，甲方将根据公司规章制度进行处理。

7.培训与晋升

7.1培训

甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提高其工作能力和素质。

7.2晋升

乙方在甲方工作期间，如有晋升机会，甲方将根据其工作表现和公司需要，给予晋升机会。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

3.乙方被依法追究刑事责任；

4.乙方提出书面辞职申请，经甲方同意。

1.甲方未按时足额支付乙方工资；

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金；

3.甲方强迫乙方加班加点，违反劳动法规定；

4.乙方在试用期内提出解除合同。

8.2合同终止条件

合同期满，双方无异议，合同自然终止。

8.3解除或终止合同的处理

合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，办理相关手续，结清工资、奖金等费用。

9.保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

11.违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

12.其他约定事项

12.1隐私保护

双方应保护对方的隐私，未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方个人信息。

12.2知识产权

乙方在甲方工作期间所创作的作品，其著作权归甲方所有。

12.3合同附件

本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬待遇明细表等。

13.合同生效及修改

13.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效