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二零二四版财务共享服务中心人员聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同编号

1.5合同签订地点

2.聘用关系

2.1聘用岗位

2.2聘用性质

2.3聘用期限

2.4聘用形式

3.工作职责

3.1工作内容

3.2工作标准

3.3工作地点

3.4工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班费及调休

4.4津补贴

4.5年终奖金

4.6社会保险及公积金

5.培训与职业发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3职业发展规划

5.4职称评定

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3考核结果

6.4考核申诉

7.劳动保护与安全

7.1工作环境

7.2劳动保护

7.3安全生产

7.4事故处理

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同

8.4合同解除

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决期限

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他

13.1附则

13.2附件

13.3合同份数

14.签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[公司名称]

地址：[公司详细地址]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工详细地址]

1.2合同签订日期

本合同签订日期为二零二四年[日期]。

1.3合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[工作年限]年。

1.4合同编号

本合同编号为：[合同编号]

1.5合同签订地点

本合同在[签订地点]签订。

第二条聘用关系

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]，担任[具体岗位职责]。

2.2聘用性质

本合同为劳动合同，乙方为甲方正式员工。

2.3聘用期限

本合同期限为[聘用年限]年。

2.4聘用形式

乙方被聘用为全时制员工。

第三条工作职责

3.1工作内容

[具体工作内容1]

[具体工作内容2]

[具体工作内容3]

3.2工作标准

乙方的工作应符合甲方制定的工作标准和业务规范。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方[具体工作地点]。

3.4工作时间

乙方的工作时间为每周[工作日]天，每天[工作时间]小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。

4.2奖金及补贴

乙方在完成工作任务后，可享受甲方规定的奖金及补贴。

4.3加班费及调休

乙方加班按国家规定支付加班费，调休按甲方规定执行。

4.4津补贴

乙方可享受甲方规定的各种津补贴。

4.5年终奖金

乙方在合同期限内，可根据年度考核结果获得年终奖金。

4.6社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条培训与职业发展

5.1培训内容

甲方将提供与乙方岗位相关的培训，包括专业技能培训、职业素养培训等。

5.2培训方式

培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。

5.3职业发展规划

甲方将协助乙方制定职业发展规划，并为其提供必要的支持和指导。

5.4职称评定

乙方在满足条件的情况下，可申请参与职称评定。

第六条工作纪律与考核

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及岗位工作规范。

6.2考核制度

甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度等。

6.3考核结果

考核结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。

6.4考核申诉

乙方对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉。

第八条离职与终止合同

8.1离职条件

乙方有下列情形之一的，可以提出离职：

1.本合同期满，经双方协商一致，同意解除合同；

2.乙方因个人原因提出辞职；

3.乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方认可；

4.甲方因故解除本合同。

8.2离职程序

乙方提出离职，需提前[提前通知天数]天书面通知甲方，并办理离职手续。

8.3终止合同

有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

2.乙方因违法违纪被依法追究刑事责任；

3.甲方因故需要终止本合同。

8.4合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方被依法追究刑事责任的。