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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

公司门卫奖惩管理制度范本

公司门卫奖惩管理制度篇1

为加强门卫的管理，增进门卫人员的工作热情，特制定本办法。

一、奖励：

门卫人员应在工作中达到如下要求，公司将视工作完成情况给门卫发放奖

金，奖金分为：优秀奖200元，良好奖100元。奖金由安全部每月写出书面报告，

交由领导审批。

1、值班人员应坚守岗位，不串岗、不空岗，并做好交接班记录。值班时

间禁止饮酒，要提高警惕，加强巡视，不准睡觉。

2、对进出现场的所有人员，值班人有权过问，非现场施工人员，未经许

可不得进入现场。

3、对不明身份的外来人员，值班人员要及时向主管领导汇报，经许可后

方可进入现场，并要做好访客登记。

4、值班人要积极配合各级领导和安检人员的检查指挥。

5、门卫人员应加强对现场人员的管理，摸清人员和车辆详细情况。

6、对所有进出现场的材料，认真做好验证手续，并进行记录，所有出门

的材料物资必须有出门条。尤其对外来车辆要认真检查。

7、认真做好防火、防盗工作，夜间巡逻防护的重点部位是仓库、料场、

办公室。

8、值班人员应协助库管管理好易燃、易爆、有毒物品，不经工程负责人

批准，任何人不得动用。

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

9、做好现场的成品保护工作，严防被盗、破坏和治安事故的发生。

10、保持门前环境卫生、保持道路通畅。

11、对工作要认真负责，敢于同坏人、坏事做斗争。

12、现场遇到紧急情况时，应及时向上级汇报，并保护好现场。

13、如遇到火灾发生，应及时将火灾扑灭在萌芽状态，如火大无法破灭，

应及时通知领导并拨打119。

14、打卡机设在门卫室，由门卫负责看护，保证机器不遭到人为损坏，并

提醒每个进门的员工打卡。

15、监控室设在门卫室内，由门卫负责看管，如出现故障，或夜间灯不亮

无法拍摄，应及时通知主管领导。

二、处罚

门卫若不能尽职尽责的完成工作，将按照下列方法进行处罚：

16、值班人员应坚守岗位，不串岗、不空岗，并做好交接班记录。如不做

好交班记录或发现有空岗现象，当班门卫罚款罚款50元。

17、值班时间要提高警惕，加强巡视，禁止饮酒，不准睡觉，如发现值班

期间饮酒、睡觉，当班门卫罚款罚款100元。

18、对进出现场的所有人员，值班人有权过问，非现场施工人员，未经许

可不得进入现场，对不明身份的外来人员，值班人员要及时向主管领导汇报，经

许可后方可进入现场，并要做好访客登记。小孩不准进入现场，如无来访登记的

或发现现场有无关人等流窜，当班门卫罚款罚款50元。

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

19、对所有进出现场的材料，认真做好验证手续，并进行记录，所有出门

的材料物资必须有出门条。尤其对外来车辆要认真检查，如因门卫失职造成的材

料损失，由当班门卫照价赔偿。

20、认真做好防火、防盗工作，夜间巡逻防护的重点部位是仓库、料场、

办公室，并做好巡视记录，如无值班记录的，当班门卫罚款罚款50元。

21、保持门前环境卫生，保持道路通畅，门前禁止停车，如发现门口不畅

通，当班门卫罚款罚款50元。

22、按公司要求严格控制出