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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

X集团有限公司职称评审管理办法

（2020年修订）

第一章总则

第一条为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评

审质量，完善人才评价机制，根据人力资源社会保障部有关规定，

制定本办法。

第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才的品

德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、

考核、晋升的重要依据。

第三条本办法适用于集团公司全体在岗干部员工。

第四条集团公司职称评审坚持德才兼备、以德为先，遵循“公

开、平等、择优”的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、

创新能力、业绩水平和实际贡献。

第二章组织机构

第五条集团公司统一制定职称评审的规则，集团公司和各子公

司分级管理。

第六条各公司按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审

委员会。职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水

平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。

第七条集团公司职称评审委员会按照职称系列组建，目前分为工

程、会计和经济三个系列。

第八条职称评审委员会分为高级、中级和初级。集团公司经人

力资源社会保障部专业技术人员管理司正式授权组建高级职称评

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审委员会，是集团职称评审的最高机构。各主要子公司经集团公司

授权可成立中级职称评审委员会。基层公司经组建中级职称评审委

员会的上级单位授权可成立初级职称评审委员会。

申请组建中级职称评审委员会应当具备下列条件：

（一）拟评审的职称系列或专业为职称评审委员会组建单位

主体职称系列或专业；

（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，

能够代表本领域的专业发展水平；

（三）具有专业技术人才数量达到50人以上，拥有申请系列

或专业中级以上职称的在岗人员达到30人；

（四）建立了规范的职称评审制度，具备开展中级职称评审

的能力。

申请组建初级职称评审委员会应当具备下列条件：

（一）拟评审的职称系列或专业为职称评审委员会组建单位

主体职称系列或专业；

（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，

能够代表本领域的专业发展水平；

（三）具有专业技术人才数量达到30人以上，拥有申请系列

或专业中级以上职称的在岗人员达到15人；

（四）建立了规范的职称评审制度，具备开展初级职称评审

的能力。

第九条国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度，职称评

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审委员会备案有效期不得超过年,有效期满应当重新按照管理权

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限核准备案。

第十条未组建中、初级职称评审委员会的单位可委托系统内其

他单位进行评审或初定。

第十一条职称评审委员会组建单位可设立评审办事机构或指

定专门机构作为职称评审办事机构，负责职称评审日常工作。

集团公司职称工作办公室是集团职称评审和管理的日常办事

机构，负责指导、组织、协调集团职称评审工作；负