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历年考试真题——2025年整理
2019下半年人力资源管理师二级理论知识真题
单选题：
1、劳务派遣协议规定了()的权利义务，从而使双方建立起民法律关系。
A.劳务中介机构与用工单位
B.劳务用工单位与劳动者
C.劳务派遣单位与劳动者
D.劳务派遣单位与用工单位
2、()是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
A.员工培训开发战略规划
B.员工长期培训开发规划
C.战略导向的全局性培训规划
D.员工培训开发管理规划
3、合格的面试考官不应该有的行为是()。
A.面试过程中要善于察言观色
B.尽量创造和谐的氛围
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