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二零二四年待岗员工职业培训与就业推荐服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.培训与就业推荐服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训方式与时间安排

2.3就业推荐服务范围

2.4就业推荐服务流程

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间节点

4.培训资料与设施

4.1培训资料提供

4.2培训场地与设施

4.3培训师资力量

5.培训考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果处理

6.就业推荐服务承诺

6.1就业推荐岗位数量

6.2就业推荐岗位质量

6.3就业推荐成功标准

7.服务期限

7.1服务起始时间

7.2服务结束时间

7.3服务期限延长条件

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1通知方式

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：职业培训中心

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3注册地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.4联系方式

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系电话：139xxxx5678

第二条培训与就业推荐服务内容

2.1培训课程设置

（1）计算机操作与应用

（2）办公自动化软件使用

（3）商务沟通与礼仪

2.2培训方式与时间安排

培训方式：面授、远程教育相结合

培训时间：2024年1月至2024年6月，共计6个月

2.3就业推荐服务范围

（1）协助乙方进行简历制作与修改

（2）提供相关行业岗位信息

（3）组织面试及就业指导

2.4就业推荐服务流程

（1）乙方完成培训课程并取得合格证书

（2）乙方向甲方提交就业推荐申请

（3）甲方根据乙方需求推荐合适岗位

（4）乙方参加面试并取得录用

第三条培训费用与支付方式

3.1培训费用总额

培训费用总额为人民币壹万元整（￥10,000.00）

3.2费用支付方式

（1）乙方应在培训开始前支付50%的培训费用，即人民币伍仟元整（￥5,000.00）

（2）剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付

3.3付款时间节点

（1）首付款支付时间：2024年1月5日前

（2）尾款支付时间：2024年7月5日前

第四条培训资料与设施

4.1培训资料提供

（1）计算机操作与应用教材

（2）办公自动化软件使用教材

（3）商务沟通与礼仪教材

4.2培训场地与设施

（1）教室：配备多媒体教学设备

（2）网络：提供稳定的网络环境

（3）其他设施：休息区、饮水机等

4.3培训师资力量

甲方将为乙方提供具备相关资质和经验的培训教师

第五条培训考核与评价

5.1考核方式

培训考核分为平时考核和期末考试，平时考核占总成绩的30%，期末考试占总成绩的70%

5.2评价标准

考核评价标准如下：

（1）平时考核：出勤率、课堂表现、作业完成情况等

（2）期末考试：理论知识、实际操作等

5.3考核结果处理

（1）考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训

（2）考核合格者，甲方颁发相应证书

第六条就业推荐服务承诺

6.1就业推荐岗位数量

甲方承诺在合同有效期内，为乙方提供不少于10个就业推荐岗位

6.2就业推荐岗位质量

甲方承诺提供的岗位信息真实、可靠，符合乙方专业背景和求职意愿

6.3就业推荐成功标准

乙方成功就业后，甲方视为就业推荐成功

第八条保密条款

8.1保密内容

双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，均属于本合同的保密内容。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任，向对方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。

第九条违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按照合同约定提供培训资料或设施；

（2）甲方未按照合同约定推荐就业岗位；

（3）乙方未按照合同约定支付培训费用；

（4