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二零二四年度残疾人安置就业专项合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所及联系方式

1.3双方开户银行及账户信息

2.合作目的及原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容

3.1残疾人安置就业政策及标准

3.2残疾人安置就业项目及计划

3.3双方合作方式及流程

4.残疾人安置就业人员条件及要求

4.1残疾人身份认定及证明

4.2残疾人就业能力评估及培训

4.3残疾人就业岗位及薪资待遇

5.政策支持及补贴

5.1政府政策支持

5.2补贴资金来源及使用

5.3补贴资金申请及审核

6.合作期限及终止条件

6.1合作期限

6.2终止条件

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.合同的生效、修改及解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同解除条件

10.附则

10.1合同份数及效力

10.2合同附件

10.3其他约定

11.合同签订及生效日期

12.合同签署人

12.1双方授权代表

12.2双方签字盖章

13.合同备案及登记

13.1合同备案

13.2合同登记

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

本合同双方当事人为：

甲方：[甲方全称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方全称]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2双方住所及联系方式

甲方住所：[甲方住所详细地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方住所：[乙方住所详细地址]

联系方式：[乙方联系电话]

1.3双方开户银行及账户信息

甲方开户银行：[甲方开户银行名称]

账户信息：[甲方银行账户号码]

乙方开户银行：[乙方开户银行名称]

账户信息：[乙方银行账户号码]

2.合作目的及原则

2.1合作目的

本合同旨在通过甲乙双方的共同努力，为残疾人提供安置就业服务，提高残疾人生活质量和就业能力，促进残疾人事业发展。

2.2合作原则

（1）遵循国家相关法律法规和政策；

（2）平等互利、共同发展；

（3）诚实守信、公平公正；

（4）注重实效、创新发展。

3.合作内容

3.1残疾人安置就业政策及标准

双方应严格按照国家及地方关于残疾人安置就业的政策和标准执行，确保残疾人在就业过程中享有合法权益。

3.2残疾人安置就业项目及计划

甲乙双方应根据实际情况，共同制定残疾人安置就业项目及计划，包括但不限于就业岗位开发、职业技能培训、就业指导等。

3.3双方合作方式及流程

（1）定期召开协调会议，研究解决合作过程中遇到的问题；

（2）甲方负责提供就业岗位和职业技能培训资源；

（3）乙方负责组织残疾人参加培训、面试及就业；

（4）双方共同负责残疾人就业后的跟踪服务。

4.残疾人安置就业人员条件及要求

4.1残疾人身份认定及证明

乙方应确保所推荐的残疾人具备残疾人身份认定及证明，并符合甲方对就业岗位的要求。

4.2残疾人就业能力评估及培训

甲乙双方应共同对残疾人进行就业能力评估，并根据评估结果制定相应的培训计划，提高残疾人就业技能。

4.3残疾人就业岗位及薪资待遇

甲方提供的就业岗位应适合残疾人的身体条件和能力，薪资待遇应不低于当地最低工资标准。

5.政策支持及补贴

5.1政府政策支持

双方应积极争取政府相关政策支持，包括税收减免、补贴资金等。

5.2补贴资金来源及使用

补贴资金来源主要包括政府财政拨款、社会捐赠等。补贴资金的使用应严格按照相关规定，确保专款专用。

5.3补贴资金申请及审核

双方应共同向有关部门申请补贴资金，并积极配合审核工作。

6.合作期限及终止条件

6.1合作期限

本合同有效期为自双方签字盖章之日起至[合作终止日期]，共计[合作期限年数]年。

6.2终止条件

（1）合作期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内仍未纠正。

8.保密条款

8.1保密内容

（1）本合同的内容；

（2）双方在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（3）任何一方要求保密的其他信息。

8.2保密期限

本合同项下保密义务的期限自合同生效之日起至合同终止后的[保密期限年数]年。

8.3违反保密义务的责任

任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

9.合同的生效、修改及解除

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同修改程序

对本合同的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖