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二零二四年度钢结构工程安全教育与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.安全教育与培训内容

3.1培训课程内容

3.2培训师资及资质

3.3培训时间安排

3.4培训场地及设施

4.培训对象及人数

4.1培训对象

4.2培训人数

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及方式

6.培训实施与管理

6.1培训组织实施

6.2培训考核与评估

6.3培训效果跟踪

7.安全教育与培训资料提供

7.1培训教材及资料

7.2资料提供方式

7.3资料更新与维护

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

8.2合同终止条件

9.违约责任及处理

9.1违约责任

9.2违约处理方式

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决方式

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件及补充协议

13.1合同附件

13.2补充协议

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：钢结构有限公司

乙方：安全教育培训机构

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：张先生

联系电话：138

乙方联系人：李女士

联系电话：1395678

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在二零二四年度钢结构工程安全教育与培训方面的权利、义务和责任，确保钢结构工程安全教育与培训的有效实施。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产教育和培训的相关法律法规制定。

3.安全教育与培训内容

3.1培训课程内容

培训课程包括但不限于：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援、个人防护用品使用等。

3.2培训师资及资质

乙方提供的培训师资应具备相关专业背景和安全生产培训师资资格，持有相应的资格证书。

3.3培训时间安排

培训时间自合同签订之日起至二零二四年度结束，具体培训时间根据甲方实际需求及乙方安排确定。

3.4培训场地及设施

乙方负责提供符合培训需求的场地和设施，包括教室、投影仪、音响设备、培训教材等。

4.培训对象及人数

4.1培训对象

培训对象为甲方所有参与钢结构工程的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、施工人员等。

4.2培训人数

培训人数为甲方在合同期间预计参与培训的员工总数。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整（大写：万元整）。

5.2费用支付方式

甲方应在合同签订后个工作日内支付培训费用的50%作为预付款，剩余50%培训费用在培训结束后个工作日内支付。

5.3付款时间及方式

付款时间为每月的日，付款方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。

6.培训实施与管理

6.1培训组织实施

乙方负责培训的组织和实施，包括课程安排、师资安排、场地布置等。

6.2培训考核与评估

乙方应对培训对象进行考核，考核方式包括笔试、实操等，考核合格者颁发培训合格证书。

6.3培训效果跟踪

乙方应定期对培训效果进行跟踪，包括培训对象对培训内容的满意度、培训知识的掌握程度等。

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方无续约意向；

（2）任何一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致，决定终止合同。

9.违约责任及处理

9.1违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2违约处理方式

（1）一方违约，另一方有权要求违约方支付违约金，违约金按合同约定比例计算；

（2）因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方实际损失；

（3）违约方应承担因违约行为产生的法律后果。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决方式

仲裁委员会应按照中华人民共和国仲裁法的规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

11.合同变更与解除

11.1合同变更

在合同履行过程中，如遇特殊情况需