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二零二四年水上交通管理局辅警劳务派遣及安全管理协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订日期

1.3协议生效日期

1.4协议终止日期

2.服务内容

2.1辅警派遣数量

2.2辅警岗位职责

2.3辅警工作地点

2.4辅警工作时间

3.服务要求

3.1辅警资质要求

3.2辅警培训要求

3.3辅警考核要求

3.4辅警纪律要求

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用支付期限

4.4服务费用调整机制

5.人员管理

5.1辅警选拔程序

5.2辅警入职手续

5.3辅警离职手续

5.4辅警档案管理

6.安全管理

6.1安全管理制度

6.2安全责任划分

6.3安全培训与演练

6.4安全事故处理

7.合同履行

7.1合同履行期限

7.2合同履行方式

7.3合同履行地点

7.4合同履行条件

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同变更与解除程序

9.违约责任

9.1违约责任承担

9.2违约责任形式

9.3违约责任赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律变更对合同的影响

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定变更

14.合同生效及终止

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“二零二四年水上交通管理局辅警劳务派遣及安全管理协议”。

1.2协议签订日期

本协议签订日期为二零二四年一月一日。

1.3协议生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.4协议终止日期

本协议有效期为自生效之日起至二零二四年十二月三十一日止。

2.服务内容

2.1辅警派遣数量

派遣至水上交通管理局的辅警人数为三十名。

2.2辅警岗位职责

辅警主要职责包括：协助维护水上交通安全秩序，处理水上交通事故，保障水上交通设施正常运行，参与水上交通执法活动等。

2.3辅警工作地点

辅警工作地点为水上交通管理局指定区域。

2.4辅警工作时间

辅警实行轮班制，每日工作时间不少于八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

3.服务要求

3.1辅警资质要求

3.2辅警培训要求

辅警需接受水上交通管理局组织的专业培训，培训内容包括法律法规、安全知识、业务技能等。

3.3辅警考核要求

每年对辅警进行一次考核，考核内容包括业务能力、纪律作风、工作表现等。

3.4辅警纪律要求

辅警需遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度，严守纪律，廉洁奉公。

4.服务费用

4.1服务费用总额

本协议服务费用总额为人民币一百二十万元。

4.2服务费用支付方式

服务费用分四次支付，每次支付金额为三十万元。

4.3服务费用支付期限

每次支付期限为协议生效后三个月内。

4.4服务费用调整机制

在协议有效期内，如遇国家政策调整或市场价格变动，经双方协商一致，可对服务费用进行调整。

5.人员管理

5.1辅警选拔程序

辅警选拔程序由水上交通管理局和劳务派遣公司共同制定，选拔过程公开、公平、公正。

5.2辅警入职手续

辅警入职手续包括但不限于签订劳动合同、办理入职登记、缴纳社会保险等。

5.3辅警离职手续

辅警离职需提前三十日向水上交通管理局提出书面申请，办理相关离职手续。

5.4辅警档案管理

辅警档案由水上交通管理局负责管理，包括但不限于个人基本信息、工作表现、培训记录等。

6.安全管理

6.1安全管理制度

水上交通管理局制定完善的安全管理制度，确保辅警在执行工作任务过程中的安全。

6.2安全责任划分

双方明确各自的安全责任，水上交通管理局负责辅警在执行工作任务中的安全，劳务派遣公司负责辅警的人事管