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二零二四年电力系统维护与管理工程师劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同签订

1.2合同期限

1.3工作地点

1.4工作内容

1.5工作时间

1.6工资待遇

1.7社会保险及福利

1.8休假制度

1.9违约责任

1.10保密条款

1.11合同解除与终止

1.12劳动争议解决

1.13合同生效

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同签订

1.1合同双方应依法签订本合同，合同双方应具备完全民事行为能力，并保证本合同内容的真实性、有效性。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

第二条合同期限

2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。

2.2合同期满前，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内另行签订续签合同。

第三条工作地点

3.1工作地点为甲方指定的电力系统维护与管理工程师岗位所在地点。

3.2如工作地点发生变更，甲方应在变更前一个月内向乙方通知，并经乙方同意。

第四条工作内容

4.1乙方应按照甲方的要求，从事电力系统维护与管理相关工作，确保电力系统的安全、稳定运行。

4.2乙方应按时完成甲方下达的各项工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。

4.3乙方应严格遵守国家有关电力系统的法律法规和操作规程。

第五条工作时间

5.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

5.2乙方每周工作时间不超过40小时，加班需按照国家规定支付加班费。

第六条工资待遇

6.1乙方工资为人民币元/月，按月支付。

6.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第七条社会保险及福利

7.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应按照国家规定为乙方提供法定节假日、带薪年假、产假、婚假等福利待遇。

7.3乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第八条休假制度

8.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。

8.2乙方带薪年休假的具体天数按照国家规定和甲方实际情况确定，休假期间工资照发。

8.3乙方因工作需要不能休年休假的，可以与甲方协商，将年休假折算成工资支付。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.3甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险，应向乙方支付违约金。

第十条保密条款

10.1乙方在履行本合同期间，应遵守国家有关保密的法律、法规，并对工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

10.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

10.3保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。

第十一条合同解除与终止

11.1合同期满，双方同意续签的，应重新签订合同。

11.2任何一方在合同期限内，有下列情况之一的，可以解除合同：

1.1乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

1.2甲方因工作需要调整岗位，导致乙方无法继续履行合同；

1.3双方协商一致，决定解除合同。

11.3合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险等费用。

第十二条劳动争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同附件与本合同具有同等法律效力。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同如有修改，需经双方协商一致，并以书面形式修改。

14.3本合同一式两份，双方各执一份。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系的其他个人、企业或组织。

1.2第三方包括但不限于中介方、监理方、技术服务方、设备供应商等。

第二条第三方介入的合法性

2.1第三方介入必须符合国家法律法规及本合同的相关规定。

2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、权限和责任进行充分协商，并取得书面同意。

第三条第三方的责权利

3.1第三方的责任：

3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其合同约定的义务。

3.1.2第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.1.3第三方应遵守国家有关保密的法律、法规，对工作中接触到的商