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二零二四年服装店长劳动合同及品牌形象维护与提升合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作内容

1.6岗位职责

1.7薪酬待遇

1.8工作时间与休息休假

1.9社会保险及福利待遇

1.10劳动保护与劳动条件

1.11保密条款

1.12违约责任

1.13合同解除与终止

1.14合同争议解决

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：服装店

乙方：

1.2合同签订日期

2024年1月1日

1.3合同期限

自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

1.4工作地点

市区街道服装店

1.5工作内容

乙方负责服装店的日常运营管理，包括商品销售、客户服务、店铺形象维护等。

1.6岗位职责

1.6.1负责制定并执行店铺运营计划；

1.6.2负责商品采购、库存管理及销售策略制定；

1.6.3负责店铺员工的招聘、培训、考核及激励；

1.6.4负责维护店铺品牌形象，提升顾客满意度；

1.6.5负责店铺财务管理和成本控制；

1.6.6完成甲方交办的其他相关工作。

1.7薪酬待遇

1.7.1基本工资：人民币10,000元/月；

1.7.2绩效奖金：根据年度业绩完成情况进行考核，最高可达基本工资的20%；

1.7.3五险一金：按照国家规定缴纳；

1.7.4其他福利：带薪年假、节日福利等。

1.8工作时间与休息休假

1.8.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；

1.8.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年假及休息日。

1.9社会保险及福利待遇

1.9.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

1.9.2甲方将为乙方缴纳住房公积金。

1.10劳动保护与劳动条件

1.10.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的工作条件和安全标准；

1.10.2甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

1.11保密条款

1.11.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；

1.11.2保密期限自合同终止之日起不少于2年。

1.12违约责任

1.12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

1.12.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

1.13合同解除与终止

1.13.1甲方有权在乙方严重违反本合同约定的情况下，解除本合同；

1.13.2乙方有权在甲方未履行合同义务的情况下，解除本合同；

1.13.3双方协商一致，可以解除本合同。

1.14合同争议解决

1.14.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；

1.14.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.15其他约定事项

1.15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第二部分：合同如下：

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；

8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或经营需要，有权解除合同，并提前一个月书面通知乙方；

8.1.3乙方因不可抗力原因无法履行合同义务，经甲方确认后，合同可解除；

8.1.4合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，合同自然终止；

8.2.2双方协商一致，决定终止合同；

8.2.3合同解除后，合同终止。

8.3解除或终止合同后的处理

8.3.1合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作，并归还甲方提供的物品；

8.3.2甲方应按照约定支付乙方解除或终止合同期间的工资、奖金等；

8.3.3双方应按照法律规定和合同约定处理合同解除或终止后的其他事宜。

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同争议；

9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.其他约定事项

10.1通知方式

10.1.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送；

10.1.2通知应以挂号信或快递方式发送至对方提供的地址。

11.合同的修改与补充

11.1本合同的修改与补充，必须以书面形式，并经双方签字盖章后生效。

12.合同的生效与终止

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效；

12.2本合同在合同期限届满或双方协商一致解除或终止后失效。

13.合同的份数与应用

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

13.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

14.合同的附件

14.1本合同的附件包括但不限于：