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第一人民医院二零二四年度进修人员综合能力提升培训合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人或授权代表

第二条进修人员选拔与录取

2.1进修人员选拔标准

2.2进修人员录取程序

2.3进修人员录取结果公示

第三条进修人员培训内容与安排

3.1培训内容概述

3.2培训课程设置

3.3培训时间安排

3.4培训地点

第四条进修人员培训考核

4.1考核方式

4.2考核标准

4.3考核结果

第五条进修人员培训费用及支付方式

5.1培训费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

第六条进修人员培训期间的待遇与权益

6.1工资待遇

6.2社会保险待遇

6.3考核合格后待遇

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止程序

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

第十一条合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同备案

第十二条合同附件

12.1附件一：进修人员名单

12.2附件二：进修人员培训计划

12.3附件三：进修人员考核标准

第十三条合同解除或终止后的处理

13.1合同解除或终止后的费用结算

13.2合同解除或终止后的资料归还

13.3合同解除或终止后的其他事宜

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：第一人民医院

乙方：进修人员

1.2合同双方地址

甲方：第一人民医院地址

乙方：进修人员居住地址

1.3合同双方联系方式

甲方：联系电话、电子邮箱

乙方：联系电话、电子邮箱

1.4合同双方法定代表人或授权代表

甲方：法定代表人姓名、职务

乙方：进修人员姓名、职务

第二条进修人员选拔与录取

2.1进修人员选拔标准

2.2进修人员录取程序

甲方通过发布进修人员招聘公告，乙方根据公告要求提交申请材料，甲方进行资格审查，组织面试，最终确定录取名单。

2.3进修人员录取结果公示

甲方将录取名单在第一人民医院官方网站及公告栏进行公示，公示期为7天。

第三条进修人员培训内容与安排

3.1培训内容概述

培训内容主要包括临床技能、专业知识、科研能力等方面的提升。

3.2培训课程设置

培训课程设置包括理论课程、实践操作、专题讲座、学术研讨等。

3.3培训时间安排

培训时间为一年，每周安排23次培训课程，共计约40周。

3.4培训地点

培训地点为第一人民医院相关科室或合作单位。

第四条进修人员培训考核

4.1考核方式

考核方式包括理论考试、实践操作考核、科研论文发表等。

4.2考核标准

考核标准参照国家相关考核标准及第一人民医院自定标准。

4.3考核结果

考核结果分为合格、不合格，合格者可继续进修，不合格者需进行补考。

第五条进修人员培训费用及支付方式

5.1培训费用构成

培训费用包括学费、住宿费、资料费等。

5.2费用支付方式

培训费用由乙方承担，支付方式为分期支付，具体支付时间及金额由双方协商确定。

第六条进修人员培训期间的待遇与权益

6.1工资待遇

进修人员培训期间，甲方按国家相关规定支付工资。

6.2社会保险待遇

进修人员培训期间，甲方按照国家相关规定缴纳社会保险。

6.3考核合格后待遇

进修人员考核合格后，甲方优先考虑留院工作，并给予相应的待遇。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

进修人员有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）进修人员严重违反进修协议的；

（2）进修人员因健康原因无法继续进修的；

（3）进修人员自行放弃进修的。

7.2合同终止条件

进修人员培训期满，且考核合格后，合同自行终止。

7.3合同解除或终止程序

合同解除或终止前，双方应协商一致，签订解除或终止协议。协议内容包括但不限于：费用结算、资料归还、后续事宜处理等。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约情形

（1）未按约定提供培训内容的；

（2）未按约定支付进修人员培训费用的；

（3）擅自变更进修人员培训安排，严重影响进修人员利益的；

（4）其他违反本合同约定，导致进修人员权益受损的情形。

8.1.2乙方违约情形

（1）提供虚假进修申请材料的；

（2）未按约定参加培训，影响培训效果的；

（3）违反培训