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二零二四年度重庆酒店管理服务合同范本
本合同目录一览
第一条合同订立依据及背景
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的经济背景
第二条合同双方的基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
第三条合同标的
3.1酒店管理服务范围
3.2酒店管理服务内容
第四条合同期限
4.1合同开始时间
4.2合同结束时间
第五条合同金额及支付方式
5.1合同金额
5.2支付方式
5.3付款期限
第六条酒店管理服务标准
6.1服务质量标准
6.2服务流程标准
6.3服务安全标准
第七条酒店管理费用及开支
7.1费用构成
7.2开支范围
7.3费用结算
第八条甲方权利与义务
8.1甲方权利
8.2甲方义务
第九条乙方权利与义务
9.1乙方权利
9.2乙方义务
第十条违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
第十三条合同的生效、变更、解除和终止
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同解除程序
13.4合同终止条件
第十四条合同附件
14.1附件一:酒店管理服务细则
14.2附件二:酒店管理制度
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据及背景
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国酒店业管理条例》等相关法律法规,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本合同。
1.2合同订立的经济背景
鉴于甲方拟对位于重庆市的某酒店进行管理,乙方具备酒店管理专业资质,双方经友好协商,决定就甲方酒店的经营管理事宜达成如下协议。
第二条合同双方的基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:重庆市某酒店管理有限公司
法定代表人:
地址:重庆市区路号
2.2乙方基本信息
乙方名称:某酒店管理咨询有限公司
法定代表人:
地址:重庆市区路号
第三条合同标的
3.1酒店管理服务范围
乙方受甲方委托,对甲方所拥有的酒店进行全面的管理,包括但不限于酒店的前台接待、客房管理、餐饮服务、安保服务、维修保养、市场营销等。
3.2酒店管理服务内容
(1)制定酒店管理制度,确保酒店各项业务正常开展;
(2)负责酒店人力资源的管理,包括招聘、培训、考核、奖惩等;
(3)负责酒店财务的管理,包括成本控制、预算编制、费用报销等;
(4)负责酒店市场营销,提升酒店知名度和品牌形象;
(5)负责酒店设施设备的维护保养,确保酒店设施设备正常运行;
(6)负责酒店安全保卫,保障酒店及宾客的人身财产安全。
第四条合同期限
4.1合同开始时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合同结束时间
本合同期限为三年,自合同生效之日起计算。
第五条合同金额及支付方式
5.1合同金额
本合同总金额为人民币壹佰万元整(¥1,000,000.00)。
5.2支付方式
(1)本合同签订后,甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款;
(2)每月末,甲方应向乙方支付上一个月酒店管理服务费用的80%;
(3)每年末,甲方应向乙方支付上一年酒店管理服务费用的20%;
(4)合同期满后,乙方应向甲方退还剩余的10%保证金。
第六条酒店管理服务标准
6.1服务质量标准
乙方应按照国家及行业相关标准,提供优质的酒店管理服务,确保酒店各项业务达到行业领先水平。
6.2服务流程标准
乙方应建立健全酒店服务流程,确保服务流程的规范、高效、便捷。
6.3服务安全标准
乙方应加强酒店安全管理,确保酒店及宾客的人身财产安全。
第七条酒店管理费用及开支
7.1费用构成
酒店管理费用包括但不限于人工费、设施设备维护费、物料消耗费、水电费、物业管理费等。
7.2开支范围
(1)人工费:包括员工工资、福利、社保等;
(2)设施设备维护费:包括设施设备维修、保养等;
(3)物料消耗费:包括客房用品、餐饮用品、办公用品等;
(4)水电费:包括酒店水电消耗费用;
(5)物业管理费:包括物业管理、绿化、清洁等费用。
7.3费用结算
(1)乙方应在每月底向甲方提交当月费用结算报表;
(2)甲方应在收到报表后五个工作日内审核,并支付当月费用;
(3)如甲方对费用结算有异议,应在收到报表后五个工作日内提出,乙方应在收到异议后七个工作日内予以答复。
第八条甲方权利与义务
8.1甲方权利
(1)有权要求乙方按照合同约定提供酒店管理服务;
(2)有权对乙方提供的服务进行监督和检查;
(3)有权根据市场情况调整酒店经营策略;
(4)有权在合同约定的范围内,对酒店进行必要的改造和升级;
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