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二零二四年新能源企业独立董事聘请与绿色能源合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1新能源企业

1.2独立董事

1.3绿色能源

2.聘请目的与职责

2.1聘请目的

2.2独立董事职责

3.聘请程序与条件

3.1聘请程序

3.2聘请条件

4.独立董事的任职期限

4.1任职期限

4.2任职续聘

5.独立董事的薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

6.独立董事的考核与评价

6.1考核标准

6.2评价机制

7.独立董事的保密义务

7.1保密内容

7.2违约责任

8.独立董事的离职与交接

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3交接程序

9.绿色能源项目的合作方式

9.1合作原则

9.2合作内容

9.3合作期限

10.绿色能源项目的资金投入

10.1资金来源

10.2投资比例

10.3投资回报

11.绿色能源项目的风险分担

11.1风险识别

11.2风险评估

11.3风险分担

12.绿色能源项目的监管与审计

12.1监管机构

12.2审计内容

12.3审计报告

13.合同的生效、变更与终止

13.1生效条件

13.2变更程序

13.3终止条件

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1新能源企业

指从事太阳能、风能、生物质能、地热能等可再生能源的开发、利用和服务的公司或企业。

1.2独立董事

指根据本合同聘请的，不在新能源企业担任除董事以外的其他职务，且不在与新能源企业有直接或间接利益冲突的任何其他公司或机构担任职务的董事。

1.3绿色能源

指符合国家相关政策和标准，对环境友好，不产生或极少产生污染的能源。

第二条聘请目的与职责

2.1聘请目的

为提高新能源企业的决策水平，引入外部专业意见，促进企业可持续发展。

2.2独立董事职责

（1）参与新能源企业重大决策，提供专业意见；

（2）监督企业执行国家法律法规和公司章程；

（3）维护中小股东和债权人的合法权益；

（4）促进企业合规经营，提高企业治理水平。

第三条聘请程序与条件

3.1聘请程序

（2）股东大会审议通过独立董事候选人；

（3）独立董事与新能源企业签订本合同。

3.2聘请条件

（2）具有相关专业背景和丰富经验；

（3）无不良信用记录。

第四条独立董事的任职期限

4.1任职期限

独立董事的任职期限为三年，任期届满后，经股东大会审议通过，可以续聘。

4.2任职续聘

独立董事在任期内如表现良好，经股东大会同意，可以续聘。

第五条独立董事的薪酬与福利

5.1薪酬结构

独立董事的薪酬由基本薪酬和绩效奖金两部分组成。

5.2福利待遇

（1）提供必要的办公条件；

（2）享受国家规定的相关福利待遇。

第六条独立董事的考核与评价

6.1考核标准

独立董事的考核标准包括工作表现、职业道德、专业能力等方面。

6.2评价机制

（1）董事会定期对独立董事进行评价；

第七条独立董事的保密义务

7.1保密内容

独立董事在任职期间及离职后，对新能源企业商业秘密负有保密义务。

7.2违约责任

独立董事违反保密义务，给新能源企业造成损失的，应承担相应的法律责任。

第八条独立董事的离职与交接

8.1离职条件

（1）独立董事因个人原因提出辞职，经董事会同意；

（2）独立董事因健康原因无法履行职责，经董事会和股东大会同意；

（3）独立董事因违反本合同规定被解除职务；

（4）独立董事因公司解散、破产或其他法定原因离职。

8.2离职手续

（1）独立董事提出辞职，应提前三十日书面通知新能源企业董事会；

（2）董事会收到辞职通知后，应及时召开股东大会，审议独立董事辞职事宜；

（3）独立董事离职后，应办理相关交接手续，确保企业正常运营。

8.3交接程序

（1）独立董事离职前，应完成其在任期内的工作；

（2）董事会应指定专人负责接收独立董事的文件、资料和财产；

（3）独立董事离职后，董事会应按照规定程序聘请新的独立董事。

第九条绿色能源项目的合作方式

9.1合作原则

（1）平等互利；

（2）诚信合作；

（3）风险共担；

（4）可持续发展。

9.2合作内容

（1）新能源企业与独立董事共同投资绿色能源项目；

（2）双方共同制定项目发展规划；

（3）共同负责项目运营管理；

（4）共享项目收益。

9.3合作期限

合作期限为五年，自项目开工之日起计算。期满后，经双方协商一致，可以