2025续订劳动合同申请书.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系方式：【电话、等】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【号码】

住址：【详细地址】

联系方式：【电话、等】

一、合同期限

1.本劳动合同为期【年限】年，自【续订起始日期】至【续订终止日期】。

2.如双方同意续签，应提前【提前通知期限】日书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事【职位】工作，负责【工作职责】。

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为【工资标准】，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供【福利待遇描述】，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期限内及终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

六、合同解除和终止

1.本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

2.双方解除或终止本合乙方应向甲方办理工作交接手续。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止以及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项：

1.确保合同双方主体的合法性，即甲方为合法成立的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者。

2.合同内容的合法性和真实性，合同中的条款不得违反国家法律法规，双方需如实填写相关信息。

3.合同条款的明确性，包括但不限于工作职责、劳动报酬、保密协议等关键条款应表述清晰，避免模糊不清。

4.双方的权利和义务对等，确保合同不会损害劳动者权益。

5.合同的签订和履行过程中，应保证双方的知情权和协商权。

6.确保合同的备份和存档，以便日后查阅和证据保全。

解决办法：

1.对于主体合法性问题，可通过工商行政管理部门查询甲方是否具备合法成立的条件。

2.合同内容合法性和真实性的问题，可以通过法律顾问或者相关法律专业人士审核合同条款。

3.合同条款的明确性问题，可以通过详细描述工作职责、明确报酬标准、具体列举保密信息等方式来解决。

4.权利义务对等问题，可以通过劳动监察部门或者工会组织来进行监督和协调。

5.知情权和协商权的问题，可以通过透明的信息沟通和充分的协商来实现。

6.合同的备份和存档问题，可以建立合同管理档案系统，确保合同的完整性和可追溯性。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按约提供劳动的自然人。

3.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

4.劳动报酬：指用人单位按照劳动合同约定，支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：是指国家通过立法，建立的一种社会保障制度，用以保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，能够获得必要的物质帮助。

6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。

8.争议解决：指当合同双方在合同的签订、履行、解除、终止以及效力等方面发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题。

应用场合：

1.适用于用人单位与员工之间续签劳动合同的情况。

2.适用于原劳动合同即将到期，双方同意继续合作的情况。

3.适用于双方对原劳动合同的条件和条款进行修改或补充的情况。

补充条款：

1.甲方如有变更名称、地址、法定代表人等事项，应提前【提前通知期限】日书面通知乙方。

2.如因国家法律法规变化，导致本合同相关条款需调整的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

3.本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，与本合同具有同等法律效力。

4.如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

附件列表：

1.原劳动合同副本

2.乙方身份证明文件复印件

3.甲方营业执照复印件或其他法人登记证书复印件

4.甲方法定代表人身份证明文件复印件

5.社会保险缴纳证明复印件

6.其他与本合同相关的文件或