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项

项目部文件

****项安〔2021〕21号

关于印发项目部《劳务队安全管理制度》的通知

项目部各部室、劳务队：

为进一步规范及加强项目部所属劳务队伍的统一管理，以确保工程安全有序的进行，现将项目部《劳务队安全管理制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

***集团电气化工程有限公司

***项目部

2022年3月1日

抄送：领导班子，项目部各科室，存档

***电气化工程有限公司***项目部2022年3月1日发

劳务队安全管理制度

为进一步规范及加强项目部所属劳务队伍的统一管理，以确保工程安全有序的进行。依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定，结合本项目工程实际，制定本管理制度。?

本制度适用于项目劳务作业的实施及管理。

本制度内所称劳务作业包括：砌筑工、抹灰工、钢筋工、模板工、防水工、油漆工、混凝土工、起重工、信号指挥工、机械操作工、架子工、电工、电焊工、测量放线工、装饰木工、镶贴工、金属工、涂裱工、幕墙工、筑路工、风管、水管安装工等各工种人员。

一、为进一步提高劳务班组安全基础管理和安全生产水平，确保在各阶段的施工过程中的安全生产和文明形象，创标准化工地，在保证工期和质量满足合同的要求下，加强工地范围管理，项目部特对劳务队作如下管理规定：

（一）安全管理:

1.劳务队严禁招用未满十六周岁的未成年人和使用不具备从业资格的人员从事建筑劳务活动。

2.所有进场人员需经过实名认证，并将身份证件报送安质环保科备案登记。

3.所有进场工人需签订安全用工合同及安全生产协议。

4.新进场人员合同签订后需更新花名册并提交一份劳务用工合同计划部门备案。

5.严格按劳务合同约定进行验工计价。

6.每月5号前上报上月劳务人员花名册、考勤情况。

7.所有准备进场工人需提前三天以上到场，进行进场前三级安全培训教育，达到考核合格要求后方可进场进行施工作业。未完成三级教育擅自进场施工，承担因其原因造成的一切损失。

8.积极配合项目部安排的培训及教育计划，不得以任何理由推脱。对拒不配合的劳务队伍，将对其进行停工，严重者将清退出场，并承担因其原因造成的一切损失。

9.特殊工种：电工、焊工、架子工等，必须具备国家法定认可的职业技能证件，持证上岗，严禁无证上岗作业。同时证件报安质部备案。

10.所有进场作业工人必须配备必要的劳动安全防护用品（安全帽、安全带、防护镜等）。

11.各劳务队需按照国家规定，为劳务作业人员办理意外伤害保险。底单复印件交至安质环保科备案。

12.各劳务队以站为单位，每站最少配备一名专职安全员，按每十人一组为单位配备相应协管员，人员安排报项目部安质环保科登记。

13.施工现场用电必须由持证专业电工负责，并指定专人（持证专业电工）负责常用配电箱的日常检查及记录工作，人员安排报项目部安质环保科登记。

14.不得拖欠工人工资，要按招工时的约定按时提供工资发放相关资料，由薪资问题引起的纠纷，一切后果由劳务队负责人自行承担，同时项目部将暂停劳务计价，直至问题解决后恢复。

15.建立详细的薪资发放台账及记录，资料报交项目部财务部门。

16.除项目部组织的安全培训教育外，劳务队负责人或现场管理人员要经常性组织人员进行强化学习，保留学习资料，安质部进行不定期检查。

17.劳务队伍的现场管理人员或劳务队长必须签订一年以上的固定合同，并明确责任和管理权限。现场管理人员和劳务队长如发生变更，需书面报备项目部安质环保科，并注明原因。

18.劳务队负责人应向劳务人员提供办公、住宿、饮食、卫生等临时设施；并对其进行规范管理。

19.劳务队负责人及劳务队长等管理人员，负责执行及监督项目部对工程项目建设的各项管理制度及施工及安全质量要求规定，积极配合项目部的协调和管理。

20.对劳务人员的工作安排应根据国家劳动法法规中的要求进行，不得违法用工。

21.对劳务人员要增强法制意识，依法维护自身合法权益，当自己的合法权利受到侵害时，要依靠法律解决，不得采取任何违法违规的过激行为。严禁各种寻衅滋事，打架斗殴行为，如有发生，项目部查明原因后，将对劳务队进行处罚，并要求清退违规人员。必要时当即报送当地公安部门。

22.其他相关管理要求按照项目部《安全质量管理考核实施细则》内容要求执行。

22.劳务队伍如有以下行为，将直接清退：

1)将承揽的工程转包或再分包的；

2)伪造、涂改、转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以