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二零二四版创业合伙人企业内部培训与技能提升合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同期限

2.培训内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训方式

2.4培训时间安排

2.5培训地点

3.培训师资

3.1师资要求

3.2师资介绍

3.3师资费用

4.技能提升项目

4.1技能提升项目内容

4.2技能提升项目目标

4.3技能提升项目实施方式

4.4技能提升项目考核方式

5.培训与技能提升费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用结算

6.合同双方权利义务

6.1合同甲方权利义务

6.2合同乙方权利义务

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.合同附件

11.1附件一：培训课程安排

11.2附件二：技能提升项目实施计划

12.其他约定事项

12.1合同保密

12.2合同解除后的权利义务

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程安排

14.2附件二：技能提升项目实施计划

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于创业合伙人企业内部培训与技能提升的权益、义务及责任，通过提供专业培训与技能提升项目，提高合伙人的综合素质和工作能力，以促进企业的发展和壮大。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲乙双方在合同有效期内，就企业内部培训与技能提升事项所签订的所有协议、补充协议及附件。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。

第二条培训内容

2.1培训主题

培训主题包括但不限于：企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、团队协作、创新能力等。

2.2培训目标

通过培训，使合伙人掌握相关领域的理论知识，提高实际操作能力，提升个人综合素质，为企业发展贡献力量。

2.3培训方式

培训方式包括但不限于：集中授课、在线课程、实战演练、案例分析、研讨交流等。

2.4培训时间安排

培训时间安排根据实际情况制定，原则上每月至少举办一次培训活动，具体时间另行通知。

2.5培训地点

培训地点为甲方指定场地或在线平台，具体地点以通知为准。

第三条培训师资

3.1师资要求

3.2师资介绍

甲方负责邀请具备资质的师资，并对师资进行介绍。

3.3师资费用

师资费用由甲方承担，具体费用以实际发生为准。

第四条技能提升项目

4.1技能提升项目内容

技能提升项目包括但不限于：项目管理、团队建设、谈判技巧、危机应对等。

4.2技能提升项目目标

通过技能提升项目，使合伙人掌握相关技能，提升工作效率，为企业创造价值。

4.3技能提升项目实施方式

项目实施方式包括但不限于：内部培训、外部培训、项目实践等。

4.4技能提升项目考核方式

项目考核方式包括但不限于：理论知识考核、实操考核、项目成果评估等。

第五条培训与技能提升费用

5.1费用构成

费用构成包括但不限于：师资费用、场地费用、资料费用、其他相关费用。

5.2费用支付方式

费用支付方式为现金支付，具体支付时间以合同约定为准。

5.3费用结算

费用结算以实际发生为准，甲方在收到乙方提交的费用发票后，应在十个工作日内支付相应费用。

第六条合同双方权利义务

6.1合同甲方权利义务

甲方有权对乙方进行培训与技能提升，监督乙方参与培训与技能提升项目，并对乙方进行考核。

6.2合同乙方权利义务

乙方有权参与甲方提供的培训与技能提升项目，遵守培训纪律，完成培训任务。

第七条合同变更与解除

7.1合同变更

如需变更本合同，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。

7.2合同解除

（1）一方严重违反合同约定，另一方提出解除合同；

（2）由于不可抗力等原因，致使本合同无法继续履行；

（3）双方协商一致解除本合同。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按合同约定提供培训与技能提升服务；

（2）乙方未按合同约定参与培训与技能提升；

（3）任何一方未按合同约定支付费用；

（4）任何一方泄露合同内容或涉及商业秘密。

8.2违约责任承担

（1）甲方违约的，应向乙方支付合