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二零二四年度电力行业技术培训合同书

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

第二条培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目内容

2.4培训项目时间

第三条培训师资

3.1师资力量要求

3.2师资选聘程序

3.3师资费用

第四条培训学员

4.1学员资格要求

4.2学员选派程序

4.3学员人数及结构

第五条培训场地及设施

5.1培训场地要求

5.2培训设施要求

5.3场地及设施费用

第六条培训费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3付款期限

第七条培训组织实施

7.1培训组织实施单位

7.2培训组织实施程序

7.3培训组织实施时间

第八条培训考核

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3考核结果

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更及解除程序

第十一条违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

11.3违约责任追究程序

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

第十三条合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

第十四条其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：电力行业技术培训甲方单位

（2）乙方：电力行业技术培训乙方单位

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

第二条培训项目概述

2.1培训项目名称

“2024年度电力行业高级技术培训”

2.2培训项目目标

提升电力行业从业人员的专业技能，增强企业核心竞争力。

2.3培训项目内容

包括电力系统运行、电力设备维护、电力市场分析等方面的课程。

2.4培训项目时间

2024年3月1日至2024年5月31日，共计三个月。

第三条培训师资

3.1师资力量要求

具备相关领域高级职称，具有丰富实践经验。

3.2师资选聘程序

乙方根据甲方提供的师资要求，进行选聘，并报甲方审核批准。

3.3师资费用

师资费用按实际授课课时计算，具体费用另行协商。

第四条培训学员

4.1学员资格要求

具有电力行业相关工作经验，具备一定的专业知识。

4.2学员选派程序

甲方根据培训项目需求，选派学员参加培训，并向乙方提交学员名单。

4.3学员人数及结构

甲方选派学员人数为50人，其中高级工程师20人，工程师30人。

第五条培训场地及设施

5.1培训场地要求

5.2培训设施要求

投影仪、音响设备、笔记本电脑、网络等。

5.3场地及设施费用

场地及设施费用由甲方承担。

第六条培训费用

6.1费用构成

包括师资费、场地费、资料费、证书费等。

6.2费用支付方式

甲方在签订合同后一个月内支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束后一个月内支付。

6.3付款期限

具体付款期限由双方协商确定。

第七条培训组织实施

7.1培训组织实施单位

乙方负责培训项目的组织实施。

7.2培训组织实施程序

乙方根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训计划，报甲方审核批准后执行。

7.3培训组织实施时间

2024年3月1日至2024年5月31日。

第八条培训考核

8.1考核方式

（1）理论考核：通过笔试形式进行，占总成绩的40%。

（2）实践操作考核：通过现场操作演示进行，占总成绩的60%。

8.2考核标准

8.3考核结果

（1）考核结果由乙方负责评定，并在培训结束后一周内通知甲方。

（2）考核不合格的学员，乙方将提供免费补考机会，补考仍不合格的，甲方有权要求乙方退还部分培训费用。

第九条保密条款

9.1保密内容

（1）甲方提供的培训资料、技术信息等。

（2）乙方选聘的师资信息、培训内容等。

9.2保密期限

自合同签订之日起至合同终止后三年内。

9.3违约责任

任何一方违反保密条款，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条合同变更与解除

10.1变更条件

（1）因不可抗力导致培训无法按期进行的。

（2）双方协商一致，且不违反法律法规的。

10.2解除条件

（1）一方违约，导致合同无法继续履行的。

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的。

10.3变更及解除程序

（1）变更或解除合同，双方应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。

（2）变更或解除合同后，应按照约定处理相关费用及后续事宜