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二零二四版便利店店员劳动争议调解费用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人或授权代表

2.合同签订背景及依据

2.1背景说明

2.2相关法律法规

2.3政策文件

3.争议调解范围

3.1劳动争议类型

3.2争议调解适用条件

3.3争议调解不适用情形

4.争议调解程序

4.1争议提起

4.2调解申请

4.3调解受理

4.4调解人员

4.5调解期限

4.6调解地点

5.费用承担及支付

5.1调解费用总额

5.2费用承担方

5.3费用支付方式

5.4费用支付时间

6.调解结果

6.1调解成功

6.2调解失败

6.3调解结果执行

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同终止条件

11.4合同终止日期

12.其他约定事项

12.1特别约定事项

12.2补充条款

12.3附件

13.合同附件

13.1附件一：争议调解协议书

13.2附件二：费用支付凭证

13.3附件三：其他相关文件

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

14.3合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：_______便利店

乙方：_______店员

1.2合同双方地址

甲方地址：_______

乙方地址：_______

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：_______

乙方联系方式：_______

1.4合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：_______

乙方法定代表人或授权代表：_______

2.合同签订背景及依据

2.1背景说明

鉴于甲方与乙方之间存在劳动争议，为解决双方争议，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特签订本合同。

2.2相关法律法规

本合同签订及履行过程中，双方应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

2.3政策文件

本合同签订及履行过程中，双方应遵守国家和地方政府的相关政策文件。

3.争议调解范围

3.1劳动争议类型

本合同调解范围包括但不限于工资、工时、休假、劳动安全、社会保险、福利待遇等方面的劳动争议。

3.2争议调解适用条件

发生劳动争议时，双方均可向争议调解机构申请调解。

3.3争议调解不适用情形

（1）双方已达成书面仲裁协议或诉讼协议的；

（2）争议调解机构已受理的；

（3）争议已进入仲裁或司法程序的。

4.争议调解程序

4.1争议提起

发生劳动争议时，任何一方均可向争议调解机构提出调解申请。

4.2调解申请

（1）申请人姓名、联系方式；

（2）被申请人姓名、联系方式；

（3）争议事实和诉求；

（4）其他相关证据材料。

4.3调解受理

争议调解机构收到调解申请后，应在5个工作日内决定是否受理。

4.4调解人员

争议调解机构应指派两名调解员进行调解。

4.5调解期限

调解期限为自调解机构受理调解申请之日起30个工作日内。

4.6调解地点

调解地点由争议调解机构确定。

5.费用承担及支付

5.1调解费用总额

调解费用总额为_______元。

5.2费用承担方

调解费用由双方按照下列比例分担：

甲方承担_______%

乙方承担_______%

5.3费用支付方式

调解费用支付方式为现金支付。

5.4费用支付时间

调解费用支付时间为调解协议签订之日起_______个工作日内。

6.调解结果

6.1调解成功

调解成功后，双方应按照调解协议履行各自的权利和义务。

6.2调解失败

调解失败后，双方可依法申请仲裁或提起诉讼。

6.3调解结果执行

调解结果生效后，双方应自觉履行调解协议，不得擅自变更或解除。

7.保密条款

7.1保密信息范围

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属保密信息。

7.2保密义务

双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

7.3违约责任

任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。

8.合同解除

8.1合同解除条件

（1）一方违反保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密或个人隐私；

（2）一方违反调解协议，造成对方重大损失；

（3）发生不可抗力事