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二零二四版餐饮服务行业非全日制劳动合同模板

本合同目录一览

1.1.合同基本信息

1.2.甲方基本信息

1.3.乙方基本信息

1.4.服务内容及工作地点

1.5.工作时间及休息休假

1.6.工资及支付方式

1.7.社会保险及住房公积金

1.8.劳动保护及安全卫生

1.9.违约责任

1.10.合同解除及终止

1.11.争议解决

1.12.合同生效及变更

1.13.其他约定事项

1.14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同编号及签订日期

1.2合同名称：二零二四版餐饮服务行业非全日制劳动合同

1.3签订日期：____年____月____日

1.4合同期限

1.4.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5服务内容及工作地点

1.5.1乙方同意在甲方经营的餐饮服务场所内从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：点餐服务、收银、清洁卫生等。

1.5.2乙方的工作地点为甲方在____市的____餐厅，具体地址：____。

1.6工作时间及休息休假

1.6.1乙方的工作时间根据甲方经营需要，实行非全日制工作制，具体工作时间由双方协商确定。

1.6.2乙方每周工作时间不超过____小时，每日工作时间不超过____小时。

1.6.3乙方享有国家法定节假日休息，以及每周至少____天的休息日。

1.7工资及支付方式

1.7.1乙方的工资标准为每小时____元，根据实际工作时间计算。

1.7.2甲方每月____日向乙方支付工资，支付方式为银行转账。

1.8社会保险及住房公积金

1.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及缴费基数按照国家及地方相关政策执行。

1.8.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金费用。

1.9劳动保护及安全卫生

1.9.1甲方应确保乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

1.9.2乙方应遵守甲方制定的各项安全规章制度，保障自身及他人的人身安全。

1.10违约责任

1.10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

1.10.2违约金的计算方式及赔偿损失的具体金额由双方协商确定。

1.11合同解除及终止

1.11.1本合同期满，双方协商一致可以续签，续签条件及期限由双方另行约定。

1.11.2有下列情形之一的，本合同可以解除或终止：

1.11.2.1乙方因个人原因要求解除合同；

1.11.2.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，提前解除合同；

1.11.2.3乙方连续旷工超过____天，甲方有权解除合同；

1.11.2.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

1.11.2.5因不可抗力导致合同无法履行；

1.11.2.6法律法规规定的其他情形。

1.12争议解决

1.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.13合同生效及变更

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，协商一致后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

1.8.3社会保险缴纳

1.8.3.1甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8.3.2乙方应按照国家及地方的相关规定，自行缴纳应由个人承担的社会保险费用。

1.8.4住房公积金缴纳

1.8.4.1甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳住房公积金。

1.8.4.2乙方应按照国家及地方的相关规定，自行缴纳应由个人承担的住房公积金费用。

1.9.2安全教育与培训

1.9.2.1甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

1.9.2.2乙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训活动。

1.10.2违约金及赔偿

1.10.2.2甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相应的滞纳金。

1.10.2.3因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

1.11.2.3乙方连续旷工超过____天

1.11.2.3.1乙方连续旷工超过____天（含）的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。

1.11.2.3.2甲方应在乙方连续旷工超过____天后，书面通知乙方解除