- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年餐饮企业内部信息保密协议模板
本合同目录一览
1.合同定义与解释
1.1保密信息的定义
1.2保密义务的定义
1.3本合同的定义
2.保密信息范围
2.1信息内容
2.2信息载体
2.3保密信息的分类
3.保密义务
3.1保密义务的内容
3.2保密期限
3.3保密义务的履行
4.保密信息的处理与使用
4.1处理原则
4.2使用范围
4.3使用权限
5.保密信息的披露
5.1披露条件
5.2披露程序
5.3披露责任
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约金
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同的生效、变更与解除
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同解除
9.合同的终止
9.1合同终止条件
9.2终止后的处理
10.法律适用
11.通知与送达
11.1通知形式
11.2送达方式
11.3送达地址
12.不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力事件的处理
13.合同的补充与附件
13.1补充条款
13.2附件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同定义与解释
1.1保密信息的定义
(1)保密信息是指本餐饮企业内部,包括但不限于经营数据、客户信息、员工信息、技术秘密、财务状况、发展战略等,涉及企业商业利益和竞争力的信息。
(2)保密信息不包括已公开或本餐饮企业已向公众披露的信息,也不包括在正常业务活动中产生的、与公开信息无关的日常运营信息。
1.2保密义务的定义
保密义务是指本餐饮企业及其员工在履行职务过程中,对获取的保密信息负有不得泄露、不得非法使用、不得擅自复制或传播的义务。
1.3本合同的定义
本合同是指本餐饮企业与其员工之间签订的,关于内部信息保密的协议。
2.保密信息范围
2.1信息内容
(1)所有与本餐饮企业业务相关的技术数据、研发成果、经营策略、市场分析报告等;
(2)所有与本餐饮企业客户相关的客户资料、订单信息、交易记录等;
(3)所有与本餐饮企业员工相关的薪酬福利、人事变动、培训计划等;
(4)所有与本餐饮企业财务相关的财务报表、预算信息、成本分析等;
(5)所有与本餐饮企业法律相关的法律文件、诉讼信息、仲裁信息等。
2.2信息载体
保密信息载体包括但不限于纸质文件、电子文档、口头信息、软件代码、数据备份等。
2.3保密信息的分类
保密信息分为三个等级:绝密、机密、秘密。具体等级划分及保密要求详见附件。
3.保密义务
3.1保密义务的内容
(1)未经本餐饮企业书面同意,不得向任何第三方泄露、透露或使用保密信息;
(2)不得将保密信息用于与本餐饮企业业务无关的活动;
(3)不得将保密信息用于或协助他人从事不正当竞争行为;
(4)不得将保密信息用于或协助他人进行违法活动。
3.2保密期限
保密期限自本合同生效之日起至保密信息不再具有保密价值之日止。
3.3保密义务的履行
(1)员工应遵守本合同的保密义务,对所知悉的保密信息进行严格保密;
(2)员工应采取必要措施,防止保密信息被泄露、丢失或损坏;
(3)员工离职后,应继续履行本合同的保密义务,直至保密期限届满。
4.保密信息的处理与使用
4.1处理原则
(1)合法合规原则;
(2)最小化原则;
(3)安全可靠原则。
4.2使用范围
保密信息仅限于本餐饮企业内部使用,不得用于或协助他人进行不正当竞争或违法活动。
4.3使用权限
(1)本餐饮企业有权对保密信息进行使用、处理和修改;
(2)员工在使用保密信息时,应遵循本餐饮企业的相关规定。
5.保密信息的披露
5.1披露条件
(1)法律法规要求披露;
(2)本餐饮企业合法权益受到侵害,为维护自身合法权益而披露;
(3)经本餐饮企业书面同意披露。
5.2披露程序
(1)披露前,本餐饮企业应向员工告知披露原因、范围和方式;
(2)披露后,本餐饮企业应采取必要措施,防止保密信息被进一步泄露。
5.3披露责任
(1)未经本餐饮企业书面同意,员工不得擅自披露保密信息;
(2)员工因擅自披露保密信息造成本餐饮企业损失的,应承担相应的法律责任。
6.违约责任
6.1违约情形
(1)员工违反本合同的保密义务,泄露、透露或使用保密信息;
(2)员工违反本合同的保密义务,导致保密信息被泄露、丢失或损坏;
(3)员工离职后,违反本合同的保密义务,泄露、透露或使用保密信息。
6.2违约责任承担
(1)员工违反本合同的保密义务,应承担相应的法律责任;
(2)员工因违反本合同的保密义务造成本餐饮企业损失的,应承担赔偿责任;
(3)本餐饮企业有权要求员工赔偿因其违约行为所造成的全部损失。
8.合同的生效、变更与
您可能关注的文档
- 二零二四版专业机构个人车辆公司租赁合同范本.docx
- 二零二四版不锈钢厨房设备安装与维护合同范本.docx
- 二零二四版Word文档定制化可编辑许可协议.docx
- 二零二四版ISO9001认证与质量改进项目合作协议.docx
- 二零二四版4S店试乘试驾服务客户关怀协议.docx
- 二零二四版2024年个人小微企业贷款合同.docx
- 二零二四年高端餐厅服务员劳动合同标准版.docx
- 二零二四年高端原材料供应链合作协议.docx
- 二零二四年高校毕业生就业服务标准化建设与推广合同.docx
- 二零二四年饲料原料进口代理合同.docx
- 河南省山阳区2024年招考聘用社区工作者13人高频难、易错点练习200题王牌题库带答案(A卷).docx
- 2025年冰雪产业项目建设方案.docx
- 选择困难症病因介绍.pptx
- 河南省山阳区2024年招考聘用社区工作者13人高频难、易错点练习200题王牌题库带答案(A卷).docx
- 河南省安阳市豫北金属冶炼厂2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库大全【达标.docx
- 河南省山阳区2024年招考聘用社区工作者13人高频难、易错点练习200题王牌题库带答案(A卷).docx
- 河南省宁陵县2024年招聘编外聘用人员5人管理单位遴选200模拟题题库大全及答案(有一套).docx
- 有害物质集中处理设施.docx
- 有机玻璃制品质量控制.docx
- 2025年冰雪运动项目构思建设方案.docx
文档评论(0)