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(精华)劳务雇佣合同

劳务雇佣合同1

甲方(雇主)

乙方：(雇员)

甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按公平、自愿原则，经协商全都，依据《合同法》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。

一、合同项目

（一）甲方雇佣乙方于___年___月___日起至___年___月___日止共天在华强电子世界从事_________劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。并履行以下职责。

（二）乙方在合同期间需听从甲方指示支配做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

二、酬劳

甲方同意就乙方的劳务供应以下酬劳：

（一）每日_______元人民币(大写：);

（二）每次发薪时，从乙方酬劳中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。

三、酬劳结算方式

按算账户，乙方保证供应银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主见任何权利。

四、主要劳务地

乙方主要劳务地为______________，但依据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

五、保险和医疗费

雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等状况，全部费用均由其自行或其家属、亲属等担当，与甲方无关。

六、食宿、交通及其他

（一）乙方食宿、交通自理

（二）其他商定：__________________________。

七、紧急状况的通知

乙方在消失重病、死亡或其它紧急状况时，紧急联系人的姓名：，联系电话：，联系地址：___________________，如因乙方供应的信息不精确?????而造成甲方不能准时联系到相关人员，责任由乙方自行担当。

八、乙方责任

（一）因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

（二）因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。

九、终止合同

（一）由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商全都可随时解除合同。

（二）下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣状况

C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任

D乙方放弃工作职责

E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务

F因乙方之过失导致甲方患病较大损失，或造成不良影响等

G乙方在物质或其他方面受到甲方特殊虐待

H其他规定：_____________________________________________

十、违约责任

乙方若单方解除、终止合同且不准时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方酬劳总额的20%作为违约金。

十一、争议的解决

因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。

十二、其它

（一）本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。

（二）本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。

甲方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

劳务雇佣合同2

甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章，秉持合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限为固定期限，自___年___月___日起，至___年___月___日止。

其次条工作内容

1、乙方同意依据甲方的岗位职责要求履行详细工作内容。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位，并依据调整后的岗位重新确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前三十天通知乙方解除劳动合同。

第三条劳动酬劳

1、乙方月工资标准为人民币，除此之外不享有其他任何形式的福利待遇（包括各类补贴、津贴、住房等）。

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