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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
安全环保奖惩制度范例
第一章总则
第一条为了建立和完善公司的安全环保管理体制，提高员工的安
全环保意识，减少事故和环境污染的发生，保障员工的安全和健康，
本制度依据国家相关法律法规以及公司具体情况制定。
第二条公司将建立健全安全环保奖惩制度，对安全环保工作中存
在的问题进行惩处，并对安全环保工作成绩突出的个人和集体进行表
彰和奖励。
第三条本制度适用于公司所有员工，包括各级管理人员、普通员
工以及临时工等。
第二章安全环保责任
第四条公司全体员工都有安全环保责任，每个员工都应保持高度
警觉，遵守安全环保法律法规和公司的安全环保规定，积极参与安全
生产和环境保护活动。
第五条各级管理人员是安全环保工作的主要责任人，必须切实履
行安全环保职责，严格遵守相关法律法规和公司的安全环保制度，及
时发现和排除安全环保隐患，确保公司的安全环保工作有效实施。
第六条公司将不定期开展安全环保培训和教育活动，提高员工的
安全环保意识和技能水平，确保员工能够正确应对各种安全环保风
险。
第三章安全环保奖惩
第七条对于安全环保工作成绩突出的个人和集体，公司将进行奖
励和表彰，鼓励他们树立榜样，推动安全环保工作的不断进步。
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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
第八条安全环保工作成绩突出的个人可以获得以下奖励：
1.月度优秀安全环保工作者：每月评选一名，奖励300元。
2.季度优秀安全环保工作者：每季度评选一名，奖励500元。
3.年度优秀安全环保工作者：每年评选一名，奖励1000元。
第九条安全环保工作成绩突出的集体可以获得以下奖励：
1.月度优秀安全环保集体：每月评选一支，奖励500元。
2.季度优秀安全环保集体：每季度评选一支，奖励1000元。
3.年度优秀安全环保集体：每年评选一支，奖励2000元。
第十条对于存在安全环保问题或者严重违反安全环保规定的个
人，公司将进行惩处，具体情况根据实际情况分别处理，包括但不限
于：
1.口头警告：对于一般违规行为，可以给予口头警告。
2.书面警告：对于较为恶劣的违规行为，可以给予书面警告。
3.罚款：对于造成一定安全环保损失的行为，可以给予一定金额
的罚款。
4.停工停产：对于严重违反安全环保规定，造成重大安全环保事
故的行为，可以给予停工停产的处罚。
5.相关法律责任：对于涉及刑事责任的行为，公司将依法追究相
应责任。
第十一条违反公司安全环保规定的个人和集体将会被纳入公司的
安全环保不良记录，记录清零条件为一年内无违规行为，对于连续两
次及以上违规行为的个人和集体，公司将采取相应的惩处措施。
第四章附则
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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
第十二条本制度自发布之日起生效。如有需要进行修改，应征得
公司领导的同意并经公司人事部门备案。
第十三条
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