- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
附件1
吉林省《职业病防治法》知识竞赛试题
(注:共100道题,请按要求从备选答案中选择正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑。)
一、单项选择题:
1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,施行时间是:。
A.2011年9月1日起B.2011年12月31日起
C.2012年5月1日起D.2002年5月1日
2.职业病防治工作的方针是。
A.预防为主,防治结合B.防治结合,预防第一
C.预防第一,综合治理D.分类管理,综合治理
3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地申报危害项目,接受监督。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.职业病防治所
4.职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院部门制定。
A.安全生产监督管理B.卫生行政
C.劳动保障行政D.卫生行政和劳动保障行政
5.县级以上地方人民政府部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。
A.安全生产监督管理B.卫生行政
C.劳动保障行政D.工会
6.用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.分管职业健康的副职B.主管职业健康的处室
C.主要负责人D.职业健康管理员
7.按照现行的职业病分类目录,职业病共分为:。
A.10类,117种B.9类,115种
C.10类,115种D.10类,113种
8.职业健康检查费用由承担。
A.劳动者本人B.安监部门
C.卫生部门D.用人单位
9.医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经批准。
A.国务院卫生行政部门B.省级卫生行政部门
C.市级卫生行政部门D.县级卫生行政部门
10.职业健康检查应当由人民政府部门批准的医疗卫生机构承担。
A.省级以上,安全生产监督管理B.省级以上,卫生行政
C.市级以上,安全生产监督管理D.市级以上,卫生行政
11.用人单位依法参加工伤保险。
A.必须B.应当C.根据单位要求D.根据个人要求
12.医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A.二B.三
C.四D.五
13.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由组织制定并公布。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.职业卫生科研机构
14.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府
申请医疗救助和生活等方面的救助。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.民政部门
15.职业病伤残等级的鉴定办法由国务院部门会同国务院部门制定。
A.劳动保障行政,安全生产监督管理B.劳动保障行政,卫生行政
C.卫生行政,安全生产监督管理D.卫生行政,劳动保障行政
16.安全生产监督管理部门对诊断、鉴定机构提出的调查申请,应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
A.十五日B.三十日
C.六十日D.十日
17.职业卫生监督执法人员应当依法经过______。
A.资格认定B.资格培训
C.资格许可D.资格审批
18.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处的罚款。
A.十万元以下B.五万元以上二十万元以下
C.五万元以下D.二万元以上五万元以下
19.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处的罚款。
A.五万元以下
文档评论(0)