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二零二四年度残疾人职业培训就业合作协议范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1培训机构
2.2残疾人就业服务机构
2.3残疾人个人
3.合作目的与原则
3.1合作目的
3.2合作原则
4.培训项目与内容
4.1培训项目概述
4.2培训课程设置
4.3培训师资力量
5.残疾人选拔与培训安排
5.1残疾人选拔标准
5.2培训时间安排
5.3培训地点
6.培训费用与支付
6.1培训费用标准
6.2费用支付方式
6.3退款政策
7.培训成果评估与认定
7.1评估标准
7.2成果认定程序
7.3成果应用
8.就业服务与支持
8.1就业信息服务
8.2就业指导与咨询
8.3就业推荐与服务
9.合作期限与续约
9.1合作期限
9.2续约条件
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密义务
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.其他
14.1适用法律
14.2不可抗力
14.3合同份数
14.4合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
(1)“残疾人”指根据《中华人民共和国残疾人保障法》及其实施办法的规定,具有残疾证的人员。
(2)“培训机构”指具备残疾人职业培训资质,承担本次合作培训任务的教育机构。
(3)“残疾人就业服务机构”指专门为残疾人提供就业服务的机构。
(4)“培训项目”指针对残疾人设计的职业技能培训项目。
(5)“培训课程”指培训项目中的具体课程内容。
(6)“培训师资”指具备相关专业知识和技能,负责培训工作的教师。
1.2解释
本合同中对相关术语的解释如有争议,以国家法律法规和行业规定为准。
2.双方基本信息
2.1培训机构
(1)名称:[培训机构名称]
(2)地址:[培训机构地址]
(3)法定代表人:[法定代表人姓名]
2.2残疾人就业服务机构
(1)名称:[就业服务机构名称]
(2)地址:[就业服务机构地址]
(3)法定代表人:[法定代表人姓名]
2.3残疾人个人
(1)姓名:[残疾人姓名]
(2)性别:[性别]
(3)残疾类别:[残疾类别]
(4)联系方式:[联系方式]
3.合作目的与原则
3.1合作目的
本次合作旨在通过职业技能培训,提高残疾人的就业能力,促进残疾人实现就业。
3.2合作原则
(1)平等、自愿原则;
(2)互利、共赢原则;
(3)公平、公正原则;
(4)合法、合规原则。
4.培训项目与内容
4.1培训项目概述
本次合作培训项目为[培训项目名称],培训期限为[培训期限],培训方式为[培训方式]。
4.2培训课程设置
本次培训课程设置如下:
(1)[课程名称1],课时:[课时数];
(2)[课程名称2],课时:[课时数];
(N)[课程名称N],课时:[课时数]。
4.3培训师资力量
本次培训师资力量如下:
(1)[教师姓名1],职称:[职称];
(2)[教师姓名2],职称:[职称];
(M)[教师姓名M],职称:[职称]。
5.残疾人选拔与培训安排
5.1残疾人选拔标准
(1)持有残疾证;
(2)具备一定的学习能力;
(3)愿意接受职业技能培训。
5.2培训时间安排
培训时间:[培训开始时间]至[培训结束时间]。
5.3培训地点
培训地点:[培训地点]
6.培训费用与支付
6.1培训费用标准
本次培训费用为[培训费用],包含教材费、培训费等。
6.2费用支付方式
(1)残疾人个人支付[比例];
(2)残疾人就业服务机构支付[比例];
(3)政府补贴[比例]。
6.3退款政策
(1)如残疾人因特殊原因无法参加培训,可在培训开始前申请退款;
(2)退款金额按实际已支付费用计算,扣除相关手续费。
8.培训成果评估与认定
8.1评估标准
(1)培训课程结束前,对残疾人进行结业考核,考核内容包括理论知识、实践操作等;
(2)考核成绩达到规定标准的,认定为培训合格;
(3)培训合格者将获得培训结业证书。
8.2成果认定程序
(1)培训结束后,由培训机构组织结业考核;
(2)考核合格者,培训机构出具结业证书;
(3)残疾人就业服务机构对结业证书进行审核,认定培训成果。
8.3成果应用
(1)培训合格的残疾人,优先推荐就业;
(2)培训成果作为残疾人就业能力的重要依据。
9.就业服务与支持
9.1就业信息服务
(1)残疾人就业服务机构为残疾人提供就业信息查询服务;
(2)定期发布就业信息,包括招聘会信息、岗位信息等。
9.2就业指导与咨询
(1)为残疾
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