原创力文档- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
学校教育教学、教科研成果奖励条例
第一条学校教育教学、教科研成果奖励的目的是促进教育教学和
教科研工作的发展，提高教育教学和教科研成果的水平和质量，激励
教职工积极投入教育教学和教科研工作，推动学校的教育事业发展。
第二条学校教育教学、教科研成果奖励的范围包括但不限于以下
内容：
（一）教学成果，包括教学论文、教学设计、教学研究成果等；
（二）教育教学改革成果，包括教学方法改革、课程设计改革、
教学资源开发改革等；
（三）教科研成果，包括科研论文、科研项目、科研成果转化
等；
（四）教育教学管理成果，包括教学管理创新、教师培训与发展
成果等。
第三条学校教育教学、教科研成果奖励的评审程序应当公开、公
正、公平，遵循科学、规范、透明的原则。
第四条学校教育教学、教科研成果奖励的评审机构由学校设立，
由专家组成，成员应具备相应的学术和专业背景。
第五条学校教育教学、教科研成果奖励的评审标准应当包括创新
性、原创性、实践价值等要素。评审标准应当与学校的发展目标和教
育教学、教科研的需求相适应。
第1页共10页
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
第六条学校教育教学、教科研成果奖励的奖励形式可以包括但不
限于奖金、荣誉、职称晋升、学术交流机会等。
第七条学校教育教学、教科研成果奖励应当有明确的奖励标准、
奖励级别和奖励金额，奖励标准、级别和金额应当根据成果的质量和
重要程度进行科学确定。
第八条学校教育教学、教科研成果奖励的发放应当及时，并应当
有相应的公示程序，公示结果应当向相关教职工公示并接受监督。
第九条学校教育教学、教科研成果奖励的经费来源应当有明确的
指导，可以包括学校预算拨款、社会捐赠、科研项目支持等。
第十条学校应当建立健全教师教育教学、教科研成果奖励的制度
和机制，明确责任分工，促进教师的教育教学和教科研工作能力的提
升。
学校教育教学、教科研成果奖励条例（二）
第一条总则
根据《学校奖励条例》及相关规定，为激励教职工在学校教育教
学、教科研活动中取得卓越成果，充分发挥其创新精神和专业才能，
特制定本奖励条模版。
第二条奖励范围
本奖励条模版适用于学校全体教职工参与学校教育教学、教科研
活动的成果奖励。
第三条奖励目的
第2页共10页
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
本奖励条模版的目的是：
1.激励教职工在学校教育教学、教科研活动中不断创新，提高教
育教学质量和水平；
2.增强教职工的主人翁意识和责任感，推动学校教育发展。
第四条奖励项目
根据教职工参与学校教育教学、教科研活动的不同层次和类型，
本奖励条模版设立以下奖励项目：
1.课程建设奖；
2.教材编写奖；
3.指导学生参与科研活动奖；
4.教学
文档评论（0）