卓越班组管理培训.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 35页
2024-12-31 发布于黑龙江
举报
版权申诉

卓越班组管理培训.pptx

1、本文档共35页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

卓越班组管理培训;目录;01;;;班组文化与价值观塑造;02;根据工作任务、目标、技能要求等要素，确定合适的团队规模。;根据团队成员的专业技能、性格特点和经验，合理分配角色，明确职责和权限。;团队凝聚力培养与提升;03;有效沟通原则及技巧;;识别冲突类型;04;目标设定与分解方法;;成果量化评估;05;根据班组实际情况设定明确的目标，并制定与目标相匹配的奖励制度，激发员工的积极性。;自律意识培养;;06;领导力的定义;通过学习领导力相关理论，了解领导力的本质和内涵，提高领导者的理论素养。;班组文化建设;07;现场安全规章制度遵守;危险源识别;环境卫生整治及保持;08;;;卓越班组管理未来发展趋势;感谢观看