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二零二四年度服务业劳动合同标准模板

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同签订双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.岗位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.劳动合同内容

3.1劳动合同期限

3.2工作时间及休息休假

3.3工作内容

3.4工作标准

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班工资

4.4工资支付方式

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.劳动纪律与职业道德

7.1劳动纪律

7.2职业道德

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3竞业限制的经济补偿

9.违约责任

9.1违约责任的承担

9.2违约责任的计算

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除与终止的程序

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同的基本信息

1.1合同签订双方信息

1.1.1用人单位名称：

1.1.2用人单位注册地址：

1.1.3用人单位法定代表人：

1.1.4劳动者姓名：

1.1.5劳动者身份证号码：

1.1.6劳动者住址：

1.2合同签订日期：

1.3合同有效期：

1.3.1合同起始日期：

1.3.2合同终止日期：

2.岗位信息

2.1岗位名称：

2.2岗位职责：

2.2.1负责本岗位的日常工作；

2.2.2遵守公司各项规章制度；

2.2.3完成公司分配的工作任务；

2.3工作地点：

2.3.1工作地点一：

2.3.2工作地点二（如有）：

3.劳动合同内容

3.1劳动合同期限：

3.1.1合同期限为：____年____月；

3.2工作时间及休息休假：

3.2.1工作时间：实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天；

3.2.2休息休假：根据国家规定执行；

3.3工作内容：

3.3.1具体工作内容详见附件一；

3.3.2劳动者应按照用人单位的安排，完成各项工作任务；

3.4工作标准：

3.4.1劳动者应按照岗位要求，达到公司规定的业务水平和工作效率；

3.4.2劳动者应按时完成工作任务，确保工作质量。

4.劳动报酬

4.1基本工资：

4.1.1基本工资为：____元/月；

4.2奖金及补贴：

4.2.1奖金：根据公司绩效考核制度执行；

4.2.2补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额和标准由公司规定；

4.3加班工资：

4.3.1加班工资计算方式：按国家规定执行；

4.3.2加班工资支付：按国家规定执行；

4.4工资支付方式：

4.4.1工资支付日：每月____日；

4.4.2工资支付方式：银行转账或现金支付。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳：

5.1.1用人单位按照国家规定为劳动者缴纳社会保险；

5.1.2劳动者按照国家规定缴纳社会保险；

5.2公积金缴纳：

5.2.1用人单位按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金；

5.2.2劳动者按照国家规定缴纳住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：

6.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品；

6.1.2用人单位应保障劳动者的人身安全；

6.2职业健康检查：

6.2.1用人单位应按照国家规定对劳动者进行职业健康检查；

6.2.2劳动者应配合用人单位进行职业健康检查。

7.劳动纪律与职业道德

7.1劳动纪律：

7.1.1劳动者应遵守国家法律法规和公司规章制度；

7.1.2劳动者应服从工作安排，不得擅自离岗、旷工；

7.2职业道德：

7.2.2劳动者应保守公司商业秘密，不得泄露。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.1.1竞业限制范围：劳动者在合同解除或终止后，不得在与用人单位业务相同或相近的行业内，担任与原岗位相同或相近的职务，或在直接竞争的用人单位担任任何职务；

8.1.2竞业限制地域：限于用人单位所在城市及其周边地区；

8.2竞业限制的期限

8.2.1竞业限制期限：自合同解除或终止之日起____年内；

8.3竞业限制的经济补偿

8.3.1用人单位应在合同解除或终止时一次性支付劳动者竞业限制经济补偿；

8.3.2经济补偿标准：按劳动者离职前十二个月平均工资的____%计