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二零二四年度辅导班教师绩效评价聘用合同

本合同目录一览

1.教师基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3年龄

1.4学历

1.5职称

1.6专业

2.聘用期限

2.1起止时间

2.2合同类型

2.3延期条件

3.工作内容

3.1教学任务

3.2课程安排

3.3辅导班管理

3.4学生沟通

4.工作时间

4.1上课时间

4.2休息时间

4.3假期安排

5.教师待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

6.教学成果

6.1学绩

6.2学生满意度

6.3教学成果展示

7.教师考核

7.1绩效考核标准

7.2考核周期

7.3考核程序

7.4考核结果应用

8.违约责任

8.1教师违约

8.2学校违约

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同生效

10.1合同签订

10.2合同生效时间

10.3合同备案

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

12.3续签期限

13.其他约定

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3通知方式

13.4合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.教师基本信息

1.1姓名：[教师姓名]

1.2性别：[性别]

1.3年龄：[年龄]

1.4学历：[学历]

1.5职称：[职称]

1.6专业：[专业]

2.聘用期限

2.1起止时间：[聘用起始日期]至[聘用结束日期]

2.2合同类型：[合同类型，如全职、兼职等]

2.3延期条件：[延期条件，如双方同意且工作需要]

3.工作内容

3.1教学任务：[具体的教学科目、课时安排等]

3.2课程安排：[具体课程名称、授课时间、授课地点等]

3.3辅导班管理：[包括学生管理、课程安排、教学资源管理等]

3.4学生沟通：[与学生沟通的方式、频率、内容等]

4.工作时间

4.1上课时间：[具体上课时间，如每周一至周五下午2点至5点]

4.2休息时间：[具体休息时间，如每周六日休息]

4.3假期安排：[国家法定节假日、学校假期、教师个人假期安排等]

5.教师待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]

5.2绩效奖金：[绩效奖金计算方式、数额、发放时间等]

5.3社会保险：[社会保险类型、缴纳比例、缴纳时间等]

5.4住房公积金：[住房公积金缴纳比例、缴纳时间等]

6.教学成果

6.1学绩：[对学绩的具体要求，如学期末成绩达到一定标准等]

6.2学生满意度：[学生对教师教学满意度的调查方式、调查时间等]

6.3教学成果展示：[教学成果的具体展示方式，如公开课、教学论文等]

7.教师考核

7.1绩效考核标准：[绩效考核的具体标准，如教学质量、学绩、工作态度等]

7.2考核周期：[考核周期，如每学期末进行一次考核]

7.3考核程序：[考核的具体程序，如考核方式、考核流程等]

7.4考核结果应用：[考核结果的应用，如奖金发放、岗位调整等]

8.违约责任

8.1教师违约

8.1.1教师未履行合同约定的教学任务，经提醒后仍不改正的，视为违约。

8.1.2教师在聘用期间擅自离职，未提前一个月通知学校的，视为违约。

8.1.3教师泄露学生信息或学校商业秘密的，视为违约。

8.1.4教师违反国家法律法规或学校纪律的，视为违约。

8.2学校违约

8.2.1学校未按合同约定支付教师工资或待遇的，视为违约。

8.2.2学校未按合同约定提供教学资源或工作环境的，视为违约。

8.2.3学校违反合同约定提前解除合同的，视为违约。

8.3违约赔偿

8.3.1教师违约，应向学校支付违约金，金额为一个月的基本工资。

8.3.2学校违约，应向教师支付违约金，金额为一个月的基本工资。

8.3.3违约金的具体数额可根据双方协商或仲裁机构决定。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决争议。

9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

9.2.1提起诉讼前，双方应书面通知对方，要求在[通知期限]内解决争议。

9.2.2若通知期限届满后仍未解决，任何一方均可向法院提起诉讼。

9.3争议解决机构

9.3.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。

10.合同生效

10.1合同签订

10.1.1双方应在合同上签字或盖章，合同自签字或盖章之日起生效。

10.2合同生效时间

10.2.1合同生效时间为[合同签订日期]。

10.3合