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二零二四版高校毕业生就业服务专项基金管理与使用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1专项基金的定义

1.2就业服务的定义

1.3本合同中使用的术语解释

2.目标与宗旨

2.1专项基金的目标

2.2就业服务的宗旨

3.资金来源与管理

3.1资金来源渠道

3.2资金管理职责

3.3资金使用范围

4.项目申请与审批

4.1项目申请条件

4.2项目申请程序

4.3项目审批流程

5.项目实施与监督

5.1项目实施计划

5.2项目实施进度

5.3项目监督机制

6.财务管理与审计

6.1财务管理制度

6.2财务审计要求

7.毕业生就业服务内容

7.1就业指导服务

7.2就业信息提供

7.3就业能力提升培训

8.服务质量与效果评估

8.1评估指标体系

8.2评估方法与程序

8.3评估结果运用

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签程序

10.违约责任与处理

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约处理程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同份数与签署

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1专项基金的定义

本合同所称“专项基金”是指由甲方（基金设立方）设立，用于支持乙方（高校毕业生就业服务机构）开展高校毕业生就业服务项目的专用资金。

1.2就业服务的定义

本合同所称“就业服务”是指乙方为甲方指定的毕业生提供的包括但不限于就业指导、就业信息提供、就业能力提升培训等服务。

1.3本合同中使用的术语解释

本合同中未定义的术语，其含义应按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。

2.目标与宗旨

2.1专项基金的目标

专项基金的目标是促进高校毕业生的充分就业，提高毕业生的就业质量，助力实现国家就业目标。

2.2就业服务的宗旨

就业服务的宗旨是帮助毕业生了解就业形势，提升就业竞争力，促进毕业生顺利就业。

3.资金来源与管理

3.1资金来源渠道

专项基金的资金来源包括但不限于政府拨款、企业捐赠、社会捐助等。

3.2资金管理职责

甲方负责专项基金的设立、管理和使用，乙方负责根据本合同开展就业服务工作。

3.3资金使用范围

专项基金的使用范围包括但不限于就业指导、就业信息发布、就业能力提升培训、就业市场开拓等。

4.项目申请与审批

4.1项目申请条件

（1）项目内容符合本合同宗旨；

（2）项目实施单位具备相应的资质和能力；

（3）项目实施过程中遵守国家法律法规和行业规范。

4.2项目申请程序

项目申请程序如下：

（1）项目实施单位向甲方提交项目申请报告；

（2）甲方对申请报告进行审核；

（3）审核通过的项目，甲方与项目实施单位签订项目合作协议。

4.3项目审批流程

项目审批流程如下：

（1）项目实施单位提交项目申请报告；

（2）甲方组织专家对项目申请报告进行评审；

（3）评审通过的，甲方批准项目实施；

（4）甲方与项目实施单位签订项目合作协议。

5.项目实施与监督

5.1项目实施计划

项目实施计划应包括项目目标、实施步骤、时间节点、预期成果等内容。

5.2项目实施进度

项目实施过程中，乙方应定期向甲方报告项目实施进度。

5.3项目监督机制

甲方设立项目监督小组，负责对项目实施过程进行监督，确保项目按计划进行。

6.财务管理与审计

6.1财务管理制度

专项基金的财务管理制度应遵循国家有关法律法规，确保资金的安全、合规使用。

6.2财务审计要求

甲方应每年对专项基金进行一次财务审计，审计结果报送相关部门。

8.服务质量与效果评估

8.1评估指标体系

评估指标体系应包括就业率、就业满意度、就业质量、就业能力提升等方面。

8.2评估方法与程序

评估方法包括定量评估和定性评估，具体程序如下：

（1）收集相关数据；

（2）对数据进行统计分析；

（3）组织专家对服务效果进行定性评价；

8.3评估结果运用

评估结果将作为改进就业服务质量的重要依据，甲方将根据评估结果对乙方提供的服务进行指导和调整。

9.合同期限与续签

9.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

9.2续签条件

如双方同意，可在合同期满前一个月内协商续签，续签条件应符合双方利益。

9.3续签程序

续签程序如下：

（1）乙方向甲方提出续签申请；

（2）双方协商确定续签条款；

（3）双方签署续签协议。

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