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二零二四年度退役军人就业安置保障协议

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.就业安置保障协议内容

3.1就业安置原则

3.2退役军人就业岗位及待遇

3.3就业培训及技能提升

3.4退役军人社会保险

4.保障措施及责任

4.1甲方责任

4.2乙方责任

4.3第三方责任

5.政策支持及优惠措施

5.1政策支持

5.2优惠措施

6.合同履行期限

6.1合同开始时间

6.2合同结束时间

7.合同变更及终止

7.1合同变更

7.2合同终止

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.违约责任

9.1违约责任定义

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

11.合同解除条件及程序

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：退役军人就业岗位明细

12.2附件二：退役军人社会保险明细

12.3附件三：其他相关附件

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3其他约定

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国退役军人保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于二零二四年度退役军人就业安置保障，适用于全国范围内的退役军人就业安置工作。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

2.2乙方基本信息

乙方名称：_______

乙方地址：_______

乙方法定代表人：_______

3.就业安置保障协议内容

3.1就业安置原则

3.1.1公平公正原则

3.1.2优先安置原则

3.1.3就业权益保障原则

3.2退役军人就业岗位及待遇

3.2.1甲方为乙方提供一定数量的就业岗位。

3.2.2乙方就业岗位的工资待遇、工作时间、休息休假等按照国家规定及企业实际情况执行。

3.3就业培训及技能提升

3.3.1甲方负责为乙方提供必要的就业培训和技能提升服务。

3.3.2乙方应积极参加甲方组织的培训和技能提升活动。

3.4退役军人社会保险

3.4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

3.4.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。

4.保障措施及责任

4.1甲方责任

4.1.1甲方应按照合同约定，为乙方提供就业岗位和保障措施。

4.1.2甲方应保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的合法权益。

4.2乙方责任

4.2.1乙方应按照合同约定，履行就业义务，遵守国家法律法规和企业规章制度。

4.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训和技能提升活动，提高自身就业能力。

4.3第三方责任

4.3.1第三方应按照合同约定，配合甲乙双方履行合同义务。

5.政策支持及优惠措施

5.1政策支持

5.1.1甲方应积极争取国家和地方政府对退役军人就业安置的政策支持。

5.2优惠措施

5.2.1甲方为乙方提供一定的就业优惠措施，包括但不限于工资待遇、工作时间、福利待遇等。

6.合同履行期限

6.1合同开始时间

本合同自_______年_______月_______日起开始履行。

6.2合同结束时间

本合同自_______年_______月_______日结束。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。